Zastępca Dyrektora Obsługi Bazowej (K/M)
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (techniczne, lotnicze, zarządzanie lub pokrewne).
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zespołami operacyjnymi lub produkcyjnymi.
- Doświadczenie w branży lotniczej będzie dodatkowym atutem.
- Licencja EASA PART-66 (B1 lub B2) mile widziana, ale nie jest warunkiem koniecznym.
- Umiejętność zarządzania dużymi zespołami pracowników.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku operacyjnym.
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
- Znajomość pakietu MS Office, MS Excel.
- Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów i zestawień.
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.
- Znajomość przepisów lotniczych PART-145, PART-66 i PART-147.
Mile widziane
Obowiązki na stanowisku
- Wspieranie Dyrektora Obsługi Bazowej w zarządzaniu działalnością operacyjną organizacji.
- Zapewnienie efektywnej realizacji bazowej obsługi technicznej samolotów.
- Koordynowanie procesów przygotowania i wykonywania bazowej obsługi technicznej samolotów oraz napraw strukturalnych.
- Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, technicznych i infrastrukturalnych w celu realizacji planów obsługowych.
- Organizowanie, nadzorowanie i optymalizowanie funkcjonowania stałych linii produkcyjnych.
- Zarządzanie zespołami produkcyjnymi oraz wspieranie ich rozwoju.
- Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych oraz wskaźników efektywności operacyjnej.
- Opiniowanie założeń inwestycyjnych dotyczących wyposażenia i infrastruktury przeznaczonych do realizacji bazowej obsługi samolotów.
- Udział w projektach rozwojowych mających na celu zwiększenie efektywności organizacji.
- Opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji organizacyjnej, procedur operacyjnych, wewnętrznych i MOE.
- Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej.
- Współpraca z klientami oraz innymi komórkami organizacyjnymi Spółki.
- Zastępowanie Dyrektora Obsługi Bazowej podczas jego nieobecności.
Dlaczego warto u nas pracować?
medyczna
w LUXMED
z podstawowych
modułów wiedzy
bilety lotnicze na
połączenia PLL LOT
z ZFŚS
kapitałowe
życie w PZU
w atrakcyjnej
cenie
podnoszące kwalifi-
kacje zawodowe
rekomendacji
pracowników
wewnętrzne
instytucji
kulturalnych
samolotu oraz
on job training
* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji
Jak wygląda proces rekrutacji?
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.