freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Zastępca Dyrektora Obsługi Bazowej (K/M)

Open 36d
Nr. referecyjny: TB/06/2026

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (techniczne, lotnicze, zarządzanie lub pokrewne).
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zespołami operacyjnymi lub produkcyjnymi.
  • Doświadczenie w branży lotniczej będzie dodatkowym atutem.
  • Licencja EASA PART-66 (B1 lub B2) mile widziana, ale nie jest warunkiem koniecznym.
  • Umiejętność zarządzania dużymi zespołami pracowników.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku operacyjnym.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
  • Znajomość pakietu MS Office, MS Excel.
  • Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów i zestawień.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.
  • Znajomość przepisów lotniczych PART-145, PART-66 i PART-147.

Mile widziane

Obowiązki na stanowisku

  • Wspieranie Dyrektora Obsługi Bazowej w zarządzaniu działalnością operacyjną organizacji.
  • Zapewnienie efektywnej realizacji bazowej obsługi technicznej samolotów.
  • Koordynowanie procesów przygotowania i wykonywania bazowej obsługi technicznej samolotów oraz napraw strukturalnych.
  • Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich, technicznych i infrastrukturalnych w celu realizacji planów obsługowych.
  • Organizowanie, nadzorowanie i optymalizowanie funkcjonowania stałych linii produkcyjnych.
  • Zarządzanie zespołami produkcyjnymi oraz wspieranie ich rozwoju.
  • Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych oraz wskaźników efektywności operacyjnej.
  • Opiniowanie założeń inwestycyjnych dotyczących wyposażenia i infrastruktury przeznaczonych do realizacji bazowej obsługi samolotów.
  • Udział w projektach rozwojowych mających na celu zwiększenie efektywności organizacji.
  • Opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji organizacyjnej, procedur operacyjnych, wewnętrznych i MOE.
  • Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej.
  • Współpraca z klientami oraz innymi komórkami organizacyjnymi Spółki.
  • Zastępowanie Dyrektora Obsługi Bazowej podczas jego nieobecności.

Dlaczego warto u nas pracować?

  • Prywatna opieka
    medyczna
    w LUXMED
  • Zniżki na egzaminy
    z podstawowych
    modułów wiedzy
  • Atrakcyjne zniżki na
    bilety lotnicze na
    połączenia PLL LOT
  • Wsparcie
    z ZFŚS
  • Pracownicze plany
    kapitałowe
  • Ubezpieczenie na
    życie w PZU
  • Karta Multisport
    w atrakcyjnej
    cenie
  • Wewnętrzne szkolenia
    podnoszące kwalifi-
    kacje zawodowe
  • Program
    rekomendacji
    pracowników
  • Rekrutacje
    wewnętrzne
  • Zniżki w wybranych
    instytucji
    kulturalnych
  • Szkolenia na typ
    samolotu oraz
    on job training
  • * Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji

    Jak wygląda proces rekrutacji?

    W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
    Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
  • Zaaplikuj do LOTAMS
    Sprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.
  • Porozmawiaj z nami
    Ocenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.
  • Dołącz do #LOTAMSteam
    To już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.