Заведующий бассейном
Обязанности:
О нас: ГБОУ школа 338 Невского района Санкт-Петербурга приглашает в свою команду заведующего бассейном (девушка) ! В этом году мы празднуем знаковое событие — 90-летие нашей школы . Мы — современная, динамично развивающаяся школа, которая, опираясь на богатые традиции, реализует уникальную концепцию «образовательного путешествия» . У нас два учебных корпуса, и каждый из них расположен на живописном берегу Невы — из окон кабинетов открывается потрясающий вид на набережную. Один из корпусов был торжественно открыт в 2025 году: это светлое, просторное пространство с новейшей материально-технической базой. В школе есть собственный бассейн, современное библиотечное пространство и благоустроенная территория для отдыха во время перемен и окон. Мы гордимся нашим молодым, энергичным и очень дружным педагогическим коллективом, в котором царит атмосфера взаимовыручки и поддержки. Чем предстоит заниматься: Обеспечение эффективной работы бассейна, включая административные, хозяйственные и спортивно-оздоровительные аспекты. Организация работы сотрудников, контроль за исполнением ими должностных обязанностей. Планирование и организация спортивных, оздоровительных и физкультурно-массовых мероприятий. Знание основ плавания, правил безопасности и здоровья, знание нормативных актов. Решение вопросов, связанных с образовательным процессом, обеспечение комфорта и безопасности. Обеспечение соблюдения правил посещения бассейна и других нормативных актов, включая санитарные нормы и правила техники безопасности. Умение организовать работу персонала, контролировать выполнение задач, решать конфликтные ситуации. Способность эффективно общаться с посетителями, понимать их потребности и предлагать решения. Осознание ответственности за безопасность посетителей и соблюдение правил. Умение планировать и организовывать работу бассейна. Способность анализировать данные, выявлять проблемы и предлагать решения. Анализ деятельности бассейна, посещаемости, выработка предложений по улучшению работы и развитию. Наши ожидания от кандидата: Высшее профильное образование/переквалификация по профилю работы; стаж на аналогичных должностях от 3-х лет. Наличие медицинской книжки, прививочного сертификата (в случаях установленных действующим законодательством), ФЛГ, также психиатрическое освидетельствование согласно приказу 342-н. Справка об отсутствии судимости. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров (об отсутствии факта обращения / не состоите на учете). Знание современных образовательных технологий, уверенное владение ПК и интерактивным оборудованием. Ответственность, любовь к детям и желание профессионально развиваться. Ориентация на индивидуальный подход к обучающимся, умение увлечь предметом и заметить таланты каждого. Мы предлагаем: Комфорт и организация рабочего пространства: Все для удобства сотрудников: просторные столовые, уютные учительские и оборудованные раздевалки. Благоустроенная территория и современные зоны отдыха для комфортных перемен и окон. Учет ваших пожеланий по составлению расписания (гибкий и внимательный подход). Возможность ведения платных образовательных услуг на базе образовательной организации (отличный шанс для дополнительного заработка). Поддержка, развитие и корпоративная культура: Сопровождение молодых педагогов: за каждым начинающим учителем закрепляются опытные наставники. Активная и слаженная работа методических объединений (МО). Мы поддерживаем стремление к науке: многие наши сотрудники продолжают обучение в магистратуре и аспирантуре, полноценно совмещая работу с учебой. Крепкие корпоративные традиции: регулярные мероприятия, праздники, совместные выезды и тимбилдинги. Финансовые гарантии и социальная защита: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, гарантированный оплачиваемый отпуск. Выплаты на отдых и оздоровление один раз в 5 лет. Денежные поощрения и премии для активных сотрудников. Ежегодное оформление налогового вычета на детей (мы помогаем с подготовкой документов). Защита прав: в школе действует профсоюзная организация, вы можете стать ее активным членом для дополнительной социальной поддержки и льгот.