заведующий отделением анестезиологии и реанимации

Обязанности:
Осуществляет непосредственное руководство отделением в соответствии с положением о структурном подразделении. Взаимодействует с другими отделениями больницы для слаженной работы. Контролирует качество проведения анестезии, реанимационных мероприятий и интенсивной терапии. Внедряет в практику современные методы анестезиологии, реанимации и новые медицинские технологии. Консультирует наиболее тяжелых пациентов, участвует в консилиумах. Ведет учетно-отчетную документацию и анализирует показатели работы отделения и т.д.

Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия" МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:  Программы по улучшению жилищных условий  Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.  Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья  200 тыс. рублей за рождение ребенка  Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 рублей для впервые трудоустраивающихся специалистов.  Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ для врачей дефицитных специальностей.  Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия  Система наставничества  Возможность переобучения и получения новой специальности  Карьерный рост  Приоритетность в получении мест в детских садах и школах  Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.