Заведующий отделением

Обязанности:
Заведующий отделением: Осуществляет общее руководство работой отделения социальной адаптации по выполнению возложенных задач, реализации функций, предусмотренных уставом учреждения, локальными актами учреждения. Планирует, координирует и контролирует работу отделения социальной адаптации и его работников. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, иных функций отделения, ответственных исполнителей. Определяет объем работы сотрудников и распределяет задания между ними. Организует предоставление социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг (ИППСУ), индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов (ИПРА). Организует предоставление дополнительных платных услуг, в том числе согласно специальному разрешению лицензии. Организует и контролирует работу специалистов отделения в программном комплексе Катарсис: Соцзащита, иных программных комплексах и информационных системах, связанных с деятельностью отделения. Организует контроль качества, результативности и эффективности предоставления услуг, в том числе в соответствии с ИППСУ, ИПРА. Организует контроль за соблюдением стандартов предоставления услуг. Анализирует, прогнозирует результаты предоставления социальных и иных услуг в виде качественных и количественных данных, в том числе в электронном виде. Осуществляет подготовку отчетов о деятельности отделения. Организует и контролирует ведение документации сотрудниками отделения, своевременное и качественное предоставление ими отчетности. Взаимодействует с получателями услуг, проводит личный прием граждан по вопросам предоставления услуг. Осуществляет в интересах обслуживаемых граждан межведомственное взаимодействие с территориальными учреждениями здравоохранения, Госавтоинспекцией, общественными организациями и др. Осуществляет планирование и учет рабочего времени сотрудников отделения, контроль соблюдения ими трудовой и исполнительской дисциплины, рационального использования рабочего времени. Осуществляет мероприятия по профессиональной переподготовке и повышению квалификации сотрудников отделения. Внедряет в практику работы современные технологии и методы работы. Оказывает методическую помощь сотрудникам отделения. Способствует формированию благоприятного морально-психологического климата в коллективе сотрудников, организует мероприятия по профилактике профессионального выгорания. Применяет технологии наставничества, направленные на оказание помощи новым сотрудникам, включая их адаптацию на рабочем месте. Участвует в проведении мероприятий, направленных на защиту персональных данных сотрудников, обслуживаемых граждан от их неправомерного использования или утраты; не допускает разглашения сведений, ставших доступными при исполнении служебных обязанностей. Контролирует сохранность материальных ценностей сотрудниками отделения и получателями услуг, содействует оснащению отделения необходимым оборудованием и инвентарем.

Требования:
Требования к образованию и обучению Высшее образование бакалавриат или Высшее образование бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Требования к опыту практической работы Не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления. Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.