Заведующий сектором (специализированным)
Обязанности:
1. Планирование и стратегическое развитие Формирует годовой план работы сектора и обеспечивает его полное выполнение. Разрабатывает методическую базу по вопросам библиотечного маркетинга для внедрения в работу учреждения. Анализирует передовой российский и зарубежный опыт в библиотечной сфере и адаптирует лучшие практики для нужд МБУК ЦРБ . 2. Аналитическая работа и контроль качества Организует и проводит библиосоциологические исследования для оценки актуальности библиотечных услуг среди разных категорий читателей. Ежегодно проводит мониторинг качества муниципальной услуги Библиотечное обслуживание граждан, комплектование и сохранение библиотечных фондов, включая организацию опросов пользователей. 3. Управление платными услугами Разрабатывает перечень дополнительных (платных) услуг, выполняет их калькуляцию и устанавливает тарифы. Ежегодно актуализирует стоимость услуг с учетом уровня инфляции и платежеспособности аудитории. Контролирует работу структурных подразделений по оказанию платных услуг: следит за качеством сервиса, выполнением плановых показателей и ведет учет поступающих средств. 4. Привлечение ресурсов и партнерство Ведет активную работу по поиску спонсоров и привлечению внебюджетных средств для укрепления материально-технической базы, пополнения фондов и организации культурно-массовых мероприятий. 5. Реклама, PR и продвижение Отвечает за позиционирование библиотек МБУК ЦРБ в офлайн- и онлайн-среде. Создает рекламные и информационные материалы (буклеты, листовки, визитки, закладки и др.). Обеспечивает PR-сопровождение мероприятий: готовит афиши, пресс-релизы, приглашает представителей СМИ. Курирует присутствие библиотеки в медиапространстве: наполняет информацией официальный сайт, а также площадки администрации района, профильных департаментов и партнерских организаций. 6. Методическая поддержка и обучение Оказывает консультационную и практическую помощь сотрудникам структурных подразделений по вопросам маркетинга. Организует обучающие мероприятия для персонала, направленные на повышение компетенций в области продвижения библиотечных услуг.
Требования:
Мы ищем не просто завхоза по рекламе, а человека, который любит книги, верит в силу сообществ и готов превратить библиотеку в самое модное место района. Если вы умеете рассказывать истории, дружите с нейросетями и знаете, как собрать полный зал на лекцию о поэзии нам по пути. Что нужно будет делать: Быть голосом библиотеки: вести соцсети так, чтобы на них подписывались не для галочки, а потому что это интересно. Придумывать события: организовывать фестивали, лектории, книжные клубы и встречи, на которые хочется прийти. Строить партнерства: дружить с местным бизнесом, блогерами, школами и культурными площадками. Работать с имиджем: следить, чтобы библиотека выглядела современно от оформления афиш до того, как мы общаемся с читателями. Анализировать: понимать, какие мероприятия заходят, а какие нет, и почему. Что мы ждем от вас: Опыт: вы уже работали в маркетинге, PR или event-сфере. Понимаете, как устроены SMM и работа со СМИ. Насмотренность: вы следите за трендами, знаете, что такое tone of voice, и умеете делать контент, который не выглядит как отчет для галочки . Грамотность: вы пишете так, что текст хочется дочитать до конца. Самостоятельность: вы не ждете подробных инструкций на каждый шаг, а предлагаете идеи сами. Любовь к людям: библиотека это про общение. Вам должно быть искренне интересно помогать читателям и создавать для них комфортную среду. Будет плюсом: Навыки работы в графических редакторах (Canva, Figma, Photoshop) или видеоредакторах (Reels/Shorts наше всё). Опыт работы в культурных проектах или НКО. Умение работать с нейросетями (Midjourney, ChatGPT) для ускорения рутины. Что мы предлагаем: Свободу творчества: мы открыты к экспериментам. Хотите запустить подкаст или устроить ночной квест? Давайте пробовать. Стабильность: официальное оформление, белая зарплата и все социальные гарантии. Команду: у нас работают увлеченные люди, которые горят своим делом. Атмосферу: у нас тихо, уютно, много книг.