【障がい者採用】【本社/東京】品質保証部でのIT・Webサイト管理/庶務業務：契約社員

会社概要

味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を共創していきます。
＜味の素グループ情報＞
・創業　1909年
・事業拠点　32の国と地域
・生産体制　126工場
・研究開発要員　1,700人
数字で見る味の素グループ(https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/aboutus/numbers/pdf/ajinomoto_by_numbers.pdf)

【2026年3月現在】
・採用人数（2025年度実績）　キャリア採用：102人、キャリア採用率：40％※2030年度計画50%以上

グループ企業情報｜味の素グループ(https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/aboutus/)
2026年 ASVレポート（統合報告書）(https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/ir/library/annual/main/02/teaserItems1/0/linkList/0/link/ASV_Report_2026_A4_jp.pdf)

事業内容

味の素グループは世界一のアミノ酸メーカーとして、食品事業とアミノサイエンス事業を柱とした幅広い事業をグローバルに展開している企業です。私たちは、「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」ことを「志」（パーパス）とし、豊かな地球環境を守りながら毎日の食事をもっとおいしく、もっと快適にするために、日々新たな挑戦をつづけています。味の素グループでは、「社員のこころとからだの健康の維持・増進できる職場環境づくり」に努め、DE&Iを推進し多様な人財が共に働くことを推進しています。

会社の特徴

味の素グループは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの向上に努めています。あらゆる多様性を受容し、働く一人ひとりが豊かなキャリアを形成することで組織文化を育み、社員と会社がともに成長できる職場づくりをしています。例えば、経営メンバーからのDE&I・障がいに対するメッセージの発信、アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見・思い込み）研修の実施、ランチ時間に字幕付きでDE&Iに関するセミナーを配信するなどの組織風土醸成や、障がいのある方が配属となる組織や上司向けのコミュニケーションガイドブックを提供しています。採用後も、みなさまが豊かなキャリアを歩めるよう多くの研修や育成施策をご用意しております。
詳しくは味の素グループのホームページ内にありますサステナビリティデータブックを参照ください。（サステナビリティデータブック(https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/ir/library/databook.html)）

配属先組織情報

＜組織構成＞

■組織名称：品質保証部 戦略・企画グループ
■配属グループ人数：約10名
■年齢層：40～60代
■キャリア入社者：在籍なし

＜ミッション＞
安全で高品質な商品・サービスを通して、世界のお客様のよりよい生活に貢献します

業務内容

品質保証部の基盤業務として以下業務を担当いただきます。
1．社員向け教育資料などをもとにした動画作成（Powerpoint等のスライド資料を使用し、有料ソフトウェアを活用した動画編集・字幕作成 等）
2. 自社HPの品質保証部サイト、社内Webサイトの情報更新と管理
3. 品質保証にかかわる社外問い合わせ情報の整理、部内確認
4. 品質保証にかかわる数値集計（資料閲覧数など）
5. 品質保証部内の経費処理
上記に加え、品質保証部企画の研修運営のサポート（受付など）に対応いただくことがあります。

魅力・やりがい

品質保証部の日々の活動を支えながら、味の素グループ全体の品質と信頼を根底から守る仕事を担当いただきます。国内外グループ会社の品質保証活動を安定的に支え、その積み重ねが社会からの信頼につながっていくことを実感することができます。
また、部署の経費処理作業だけでなく、教育資料などの動画作成、Webサイトの整備、数値の集計・可視化などを通じて、品質保証の考え方や取り組みを社内外に分かりやすく伝える業務にも関わっていただくことで、 品質保証活動の「見える化」に貢献いただき、グループ全体の従業員の理解を深め、品質を大切にする意識をさらに広げることの実現に期待します。

1ヵ月間の業務内容

職場社員によるOJTを中心に担当業務を習得いただきます
・職場での研修、OAなどの業務環境整備
・品質保証部業務内容と担当業務について段階的に習得

将来のキャリアイメージ

他の事業部や事業所も含めた事業基盤業務に精通した人財としての活躍を期待します。
特にIT、DX人財としての専門性に期待します。

募集要項

■必須要件
・学歴　　 ：高校卒業以上
・業務経験 ：企業での3年以上の実務経験
　 メール利用経験（社内外発信）
　 業務書類作成経験（議事録作成など）
　 コミュニケーション（会議での発言）
・ PCスキル：以下作業ができること
　 動画作成のITスキル
　 Excel　書式設定、四則演算、グラフ作成
　 Word　既存資料修正、書式設定、表や図の挿入、ページ設定
　 Powerpoint　アニメーションやスライドショー設定、動画作成、ノート作成と発表者モード設定
　 その他　Outlook(メールソフト）、Teams（チャット/会議）、Zoom（オンライン会議）
・ 経費処理の実務経験

■歓迎要件
・Microsoft アプリツール（sharepoint,teams,forms,powerbiなど）スキル
・語学力（翻訳ツールを活用しながらビジネスメール対応ができる）

■パーソナリティ
・明るく前向きな方
・コミュニケーション能力、協調性のある方

【職種 / 募集ポジション】
【障がい者採用】【本社/東京】品質保証部でのIT・Webサイト管理/庶務業務：契約社員
【雇用形態】
契約社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
■所定時間外労働 手当支給あり（個別相談の上決定）
【勤務地】
104-0031 東京都中央区京橋一丁目7番1号TODA BUILDING
■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所
【おすすめポイント】
・産業医や障がい者職業生活相談員研修を受講した社員等による、障がい者の方向けの相談窓口があります。 ・コアタイム無しのフレックス制、事務所内フリーアドレス、サテライトオフィス等の活用により、業務に応じてフレキシブルな働き方が出来ます。 ・社員食堂があります。（車いすでのアクセス可能）

会社情報

【会社名】
味の素株式会社
【代表執行役社長 最高経営責任者】
中村茂雄
【本社所在地】
〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目7番1号TODA BUILDING
【ホームページアドレス】
https://www.ajinomoto.co.jp/
【創業年月日】
1909年5月20日
【設立年月日】
1925年12月17日
【資本金】
79,863百万円（2026年3月31日現在）
【従業員数】
単体3,705名　連結34,787名 （2026年3月31日現在）
【決算期】
3月31日