障がい者採用（仙台 清掃）

仕事内容

当社の生命保険事務業務を統括するドライデンカスタマーセンター（仙台本社）での勤務です。
総務(DCC担当)チームの清掃ユニットに所属し、仙台本社内の清掃業務をご担当いただきます。

【業務例】
■テーブルや手すりの拭き上げ
■各会議室の清掃、備品整頓
■食堂の清掃
■社内物品などの管理、運搬 など

※トイレやフロアの清掃はございません。軽作業をイメージください
※保険の販売や営業業務は一切ありません

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

求める人物像

【応募必須要件】
■高卒以上

【求める人物像】
■自身の障がいを理解し、特性に対して対策したうえで安定勤務が可能な方
■他者と協働しながら、素直な気持ちで前向きに業務に取り組むことができる方

【スキル】
■Word、Excel：不問
■Power point：不問
■Access：不問
■英語力／TOEIC 等：不問

・仙台本社では現在30名以上の様々な障がいのある社員が勤務しており、豊富な受け入れ実績があります
・入社後フォローとして、外部支援機関と連携のうえ定着支援を実施いたします
・社屋は完全バリアフリー構造となっているため各設備が整っております

【職種 / 募集ポジション】
障がい者採用（仙台 清掃）
【雇用形態】
契約社員
【給与】
応相談 〜
・月例給：10万6千円～14万円（基本給＋リタイアメントプランニング手当） ※週4日勤務相談可能 ※給与　①週4日勤務：106,000円②週5日勤務：140,000円 ※固定給制、残業代は別途支給 ※リタイアメントプランニング手当は、当社規程によりリタイアメントプランニング掛金とすることも可 ・賞与実績：年4回（合計2カ月分※昨年度実績） ・通勤手当：会社規程に基づき支給（月額5万円まで）
【勤務地】
981-3288 宮城県仙台市泉区紫山2-1-5
仙台本社　ドライデンカスタマーセンター ※最寄り駅（泉中央駅）より無料シャトルバス運行 就業場所の変更の範囲： 雇い入れ直後の勤務地と同じ
【選考の流れ】
書類選考→一次面接→二次面接→条件面談→内定 ※一次面接実施時に、会社説明、職場見学をご案内いたします
【初年度有給休暇詳細】
入社月により付与日数は変動します。 4月入社：12日、5月入社：11日、6月～9月入社：10日、10月～翌年3月入社：6日から1日ずつ逓減していき、3月入社は1日付与となります。次年度以降、入社年度により付与(2～3年度:14日、4～5年度:18日、6年度以降:20日) ※週5日勤務の場合の付与日数
【選考～入社後のサポート内容】
選考：応募前の会社説明および職場見学への案内可能 入社後：外部支援機関と連携のうえ定着支援面談を毎月実施 入社後3カ月：保健師面談 ※社内担当者(キャリアコンサルタント、企業在籍型ジョブコーチ資格所持)との面談も実施可能

会社情報

【会社名】
プルデンシャル生命保険株式会社
【会社概要】
https://www.prudential.co.jp/company/outline/
【本社（永田町）】
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
【本社（仙台 ドライデンカスタマーセンター）】
〒981-3288 宮城県仙台市泉区紫山2-1-5 ドライデンカスタマーセンター