【朝柴杭南店】早餐內場 /外場[月休足/少休可換薪]

#早班制｜準時下班
#彈性休｜生活好安排
#薪資優｜不玩數字遊戲
#福利全｜職災保險到位

《相關福利及工作內容說明》：
【06:30-14:30，一頭班不加班】
＊上班時間06:30-14:30。
＊每日工時8小時。
＊較一般早餐店晚到班，幾乎不加班(超時計加班費)，可充份利用午後時段。

【休假充足，假日可彈性輪休】
＊當月紅字為可休天數，每月應休假達9～11天。
＊未休滿應休假，出勤可換薪，有需求者可提升實領薪資。
＊不嚴格禁休假日，正職每月至多可休3天假日(視實際班表狀況輪休)。
＊過年期間固定店休5日(除夕～初四)，可安排返鄉休息。

【薪資略優業界水準，不減假灌水】
基本起薪$33000～$34000
全勤獎金+$1000
每月分紅獎金+$2000～$5000(台北分店為例)
=基本總薪資$36000～$40000
＊當月少休補薪另計
＊超時加班費另計
＊支援津貼另計
＊春節/端午/中秋三節獎金另計
＊每年發放年終獎金
＊每年4、10月進行二次個人基本薪資調整(依據個人考核+分店半年業績表現)。

【福利完整，免付費提供職災團保】
＊享勞/健保、勞退
＊按勞基法規定給予年資特休
＊公司額外提供職災團保（職員免付團保保費）
＊正式錄取配給店內制服/帽子（職員免付制服費用）
＊每年公司聖誕小禮
＊每年春季春酒聚餐

【工作內容】
＊外場
點餐收銀/客戶服務
飲料製作/備料
點心製作/支援喊單包餐/環境清潔
＊組裝麵包台
餐點組裝製作/喊單包餐
煎烤吐司漢堡/備料
點心製作/支援外場/環境清潔
＊煎台
煎台/小炸鍋操作
食材退凍備料/出餐掌控
支援組裝作業/環境清潔

【升遷制度】
1.新人擇一位置開始學習，獨立站位開始具領分紅獎金資格。
2.學習並勝任其他工作崗位可獲調薪。
3.獨立2個站位以上並通過考核，可獲轉儲備幹部並調薪，開始學習基本店務管理（基本叫貨點庫、店務回報等）。
4.獨立2個站位以上並通過總部管理職考核，可獲轉管理職（正/副店長）資格並調薪。

【應徵方式】
請透過104投遞本職務