招募管理師

工作說明

1. 拓展並優化招募工具及管道，整合人才管理網絡，包含招募、甄選、任用等
2. 擔任面試者之聯繫窗口，進行面試結果通知及後續任用作業
3. HR專案執行(校園或大型徵才活動、校園深耕計畫、雇主品牌建立)掌握單位內部人力資源資訊供相關管理決策之參考
4. 主管交辦事項及相關行政業務

需求條件

1.具2年以上HR相關經驗者尤佳
2.需具細心、耐心、溝通協調力佳
3.對HR工作有熱忱
4.薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪