招募管理師

1.依據公司策略發展規劃與執行相關招募策略
2.執行人才招募任用事宜
3.招募管道開發及管理
4.招募活動規劃與執行
5.管理報表製作/分析
6.入離職程序辦理
6.新人教育訓練及試用期考核
7.其他主管交辦事項