招募管理師
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Description
- 負責旭家廠整體招募作業，包含職缺需求確認、履歷篩選、面試安排、錄用及報到等相關作業。
- 依據公司人力需求，規劃並執行各項招募管道及人才招募活動，提升招募效率及人才到位率。
- 與用人主管密切合作，了解部門人力需求及職缺條件，協助主管進行人才甄選與面試。
- 負責新進人員報到、任用及相關人事作業，協助新進同仁順利融入工作環境。
- 提供旭家廠現場 HR 服務，協助處理員工出勤、異動、福利、勞資關係及各項員工問題。
- 協助處理員工關係及現場管理議題，並依公司制度及相關法令提供適當的 HR 建議。
- 協助推動公司各項人資制度、教育訓練、員工活動及 HR 專案。
- 定期追蹤及分析招募進度、人力缺口及招募成效，並提出改善建議。
- 配合公司及主管交辦之其他 HR 相關工作。