招募管理師

1.維護與執行人員的招募、甄選及任用流程，協助解決公司人力資源需求。
2.規劃並建立多元化的招募管道，同時進行效益評估與優化建議。
3.執行各項專案合作計畫，ex：產學合作、校園徵才及青年就業相關方案。
4.處理日常行政作業。
5.執行主管交辦之事項。