招募管理師(台中后里)

1.依據公司人力計畫，進行人才招募。
2.面試邀約安排。
3.面談台/外籍及人才。
4.評估候選人能力與潛力，並提出招募建議。
5..招募相關專案活動規劃與執行。
6.分析招募數據，並優化流程。
7.協助辦理年度員工活動。