招募管理師
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Description
【Job Description】
1. 使用多重管道（Linkedin等）及策略建立人才網絡以快速回應公司人才需求
2. 與用人單位及主管一同評估人才需求並提供相關招募建議
3. 運用多元方式吸引人才，同時建立人才庫
4. 透過電話訪談與行為面談等方式評估及篩選出符合公司的人選
5. 開發及建立符合職位條件之人選pipeline ，規劃未來招募需求
6. 提供人選一個優良的求職體驗
7. 推廣雇主品牌