招募管理專員HR Management Specialist｜ 組織與人才中心
Description
職位招募 Job Description
職位名稱： HR Management Specialist（人力資源管理專員）
公司名稱： 寵物百分百
部門： 組織與人才發展中心
工作性質： 全職
工作地點： 高雄、台北市
一、職務概要（Job Summary）
寵物百分百旗下涵蓋動物醫療（10+ 院區）、生活零售、電商與集團總部，員工人數持續增長，人資管理的制度化與系統化已是當務之急。我們需要一位 HRM 專員，負責集團人力資源管理的制度建置、薪酬作業與合規管理，確保從入職到離職的每一個環節都有標準、有紀律、有溫度。
你是 HR 團隊的「中場引擎」。HRBP 在前線打仗、HRD 建構發展體系，而你在後方確保制度穩固、薪資準確、法規合規、流程順暢。沒有你，前線再強也會亂。
二、工作職責（Key Responsibilities）
1. 職缺刊登（104、各招募平台）、招募管道維護與優化
2.負責面試安排與協調、面談紀錄整理與文件管理
3.追蹤各職缺招聘進度，定期產出招募成效報表（到位率、招募週期等），協助人力資源策略優化
4.辦理新進人員入職手續（報到資料、帳號開通、設備領用等），確保到職體驗順暢
5. 協助中高階主管及關鍵人才招募，包含獵才、市場人才 mapping 與招募管道經營。
6..推動校園合作專案、實習與人才媒合計畫。
7.雇主品牌、校園徵才及人才發展相關專案。
8.支援 HR 專案、跨部門活動及其他主管交辦事項。
9.行政總務支援與主管交辦事項
三、任職資格（Qualifications）
必備條件
大學以上學歷，人力資源管理、勞工關係、企管、法律相關科系佳，科系不限
3–5 年人力資源管理實務經驗，具備薪酬計算與勞動法規實務操作能力
熟悉台灣勞動法規——勞基法、勞工退休金條例、全民健保法、性別平等工作法等
具備薪資作業全流程經驗（薪資計算、勞健保加退保、所得稅申報等）
細心、精準、有紀律——人事數據與薪資零容錯
熟練使用 Excel / Google Sheets 進行數據整理與分析
加分條件
具多據點、連鎖品牌或 200 人以上組織之人事管理經驗
熟悉飛騰人資系統、BPM 流程系統或其他 HRIS 操作
具備就業服務乙級技術士、勞動法令管理師或相關證照
有推動人事流程數位化或系統導入經驗
對寵物產業有興趣，或本身即為寵物飼主
四、我們期待的你（Who You Are）
你是「制度控」。 你相信好的制度讓組織少走彎路，你享受把混亂變成有序的過程。
你懂法規，但不是法匠。 你熟悉勞動法令的邊界，但你更在意的是怎麼在合規的前提下，讓制度真正服務於業務與員工。
你能把複雜的事情變簡單。 一個流程如果需要五個步驟，你會想辦法變成三個。
你不覺得「後台」就是不重要。 你知道薪資準時發、制度寫清楚、數據跑得動——這些看似基本的事，是整個組織能安心向前跑的地基。
五、為什麼加入寵物百分百？
寵物百分百是一家由獸醫創立的寵物集團，致力於打造「一站式寵物生活整合平台」，是台灣成長最快的寵物醫療暨生活產業集團。服務涵蓋寵物醫療、生活用品零售、美容與獸醫教育。
加入這個角色，你將：
在一個多事業體、多據點、持續擴張的組織中，建立從零到一的人事管理制度
有機會推動人事作業數位化與流程自動化，而不只是維護既有系統
與 HRBP、HRD 組成三角協作，完整體驗 HR 體系的建置過程
在一個節奏快但重視制度的環境中，讓你的專業被看見、被需要
我們正在打造台灣下一個具影響力的寵物生活品牌與服務平台。如果你想成為讓這個組織穩穩站好的人，歡迎加入。