招募主管【打造百人電銷團隊｜挑戰高績效招募】_MD6801

FUNDAY是以線上英語學習服務為主的公司，因應業務團隊持續擴編，正在尋找一位能長期負責電銷業務人才招募的招募主管。
這不只是「刊登職缺、約面試」的工作，而是從人才開發、面試甄選、報到追蹤到招募KPI達成，完整負責電銷團隊的人力招募。
如果你喜歡與人互動、擅長找人才，也喜歡挑戰數字與成果，歡迎加入我們！

【工作內容】
1.負責電銷業務人員之長期招募及每月招募計畫。
2.經營104等招募平台，主動搜尋、邀約及開發人才。
3.執行電話初談、面試意願溝通及人才評估。
4.追蹤履歷、邀約、面試、錄取、報到等招募數據。
5.達成每月招募KPI，分析招募成效並持續改善。
6.建立及維護電銷人才庫。
7.帶領、培訓招募助理，提升團隊招募效率。
8.與電銷主管合作，掌握人力需求及人才條件。
9.協助新人教育訓練相關行政作業。
10.協助完成其他公司或主管交辦事項。

【我們期待你擁有以下技能!】

• 具2年以上招募相關經驗，熟悉完整招募流程。
• 具大量招募經驗，能同時處理多項招募需求。
• 熟悉104等人力銀行操作及人才搜尋技巧。
• 具備主動開發人才及電話邀約能力。
• 具備良好的面談、溝通及人才判斷能力。
• 具備數據及KPI觀念，能對招募成果負責。
• 具備問題分析及招募策略調整能力。
• 具備團隊合作及基本管理能力。

【如果你還符合以下任何加分條件會更棒!】
1.曾負責電銷／業務／客服等職務大量招募。
2.曾有每月大量招募或明確招募KPI達成經驗。
3.曾帶領或培訓招募助理。
3.曾建立或改善招募流程及招募數據報表。

【這份工作適合這樣的你】
喜歡找人才、挑戰KPI、看見招募成果，並希望從「執行招募」進一步累積招募管理、數據分析及團隊管理經驗，歡迎加入我們，一起打造穩定且高效的電銷人才團隊！