招募專員

1.依招募需求進行履歷審閱篩選。
2.進行電話邀約、獨立面談及任用等招募作業。
3.職缺管理及掌握招募程序和即時追蹤進度。
4.與各單位主管維持良好的溝通關係並確認主管人才需求條件。
5.徵才相關活動規劃及執行作業(含實習生專案、校園徵才及政府徵才活動)。
6.配合公司發展執行相關招募策略與計畫。
7.跨部門溝通協調。
8.主管交辦事項。