招募專員

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄）
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題
3. 員工入職、異動與離職管理：負責新人報到、試用期追蹤、人事異動、留停／復職及離職等作業
4. 負責員工福利、福委會相關作業
5. 主管交辦事項