招募資深專員 / 主任（Talent Acquisition）

隨著集團事業持續拓展，我們正在尋找對人才招募有熱情、具市場敏感度的夥伴加入團隊。

在這個角色中，你將有機會參與集團轉型與人才布局，實際參與組織成長的重要階段。你將接觸公司幕僚、醫療健康服務、行銷及營運等不同領域人才招募，並參與關鍵人才開發、招募策略規劃及招募機制優化。

如果你希望不只是完成招募流程，而是真正參與人才招募策略、雇主品牌建立與關鍵人才開發，這將是一個能發揮影響力的舞台。

【你未來的舞台】

1. 主責招募完整流程
負責各事業體職缺招募，包含職缺需求梳理、履歷篩選、面談安排與甄選、任用溝通及新人關懷等。

2. 拓展人才開發管道
透過 104 人力銀行、LinkedIn 與其他招募平台，拓展招募管道，協助關鍵職位人才搜尋與招募。

3. 雇主品牌與招募內容優化
協助優化招募流程、104 與 LinkedIn 專頁內容、校園徵才及企業形象等專案，提升雇主品牌吸引力，並共同建立更具競爭力的人才招募模式。

4. 招募流程與資料維護
協助維護招募相關資料與流程追蹤，讓招募運作更順暢有效率。

5. 其他人資相關專案與主管交辦事項。