招聘实习生

工作职责：

1、协助进行招聘渠道维护与职位发布；

2、根据岗位需求进行简历筛选与人才搜索；

3、与人选进行电话沟通，评估人岗适配性；

4、组织面试，跟进结果并反馈，做好各环节安排与记录；

5、协助HR其他日常工作事宜。

任职要求：

1、本科及以上26届在校学生，对人力资源工作感兴趣，有招聘相关实习经验者优先；

2、亲和有礼，具有良好的沟通表达能力；

3、责任心强，积极主动，上进好学；

4、每周至少实习5天，实习时间不少于3个月，能够长期稳定实习者优先。