招聘专员 / Tech Recruiter

简介：
https://gmgn.ai/
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合作方式：全职，远程 / 实地（香港）
薪酬福利：$2000 - $4000 / month

岗位职责：
1️⃣ 理解业务,拆解需求:与业务负责人、HRBP Head 对齐岗位画像、优先级和节奏,把模糊需求变成可执行的搜寻策略。
2️⃣ 多渠道寻访:通过 LinkedIn、Telegram、X、社区、内推、猎头等渠道主动寻访,覆盖工程、产品、设计、运营等方向,不只依赖被动投递。
3️⃣ 初筛与推荐:按团队流程做初筛沟通,判断动机、沟通表达和岗位匹配,对每一份推荐的简历负责,附上判断依据。
4️⃣ 过程管理与候选人体验:跟进面试安排、反馈、Offer 沟通和入职,降低候选人流失。
5️⃣ 数据与复盘:及时更新招聘进度,每周向 HRBP Head汇报进展、卡点和风险,基于面试官反馈复盘寻访策略。
6️⃣ 人才库与雇主品牌:持续积累行业人脉和人才库,参与雇主品牌建设。
7️⃣ 英文沟通:与海外候选人沟通,参与英文面试的安排和跟进。

岗位要求：
1️⃣ 至少1年以上互联网行业招聘经验,有独立负责岗位从寻访到 Offer 的完整经验
2️⃣ 有研发岗位招聘经验
3️⃣ 英语口语流利,能与海外候选人顺畅沟通
4️⃣ 沟通表达和判断力强,能快速识别候选人动机与匹配度
5️⃣ 对数据敏感,能用数据说明招聘进展和问题

加分项：
1️⃣ 有 Web3 / 加密行业招聘经验,熟悉相关人才圈层
2️⃣ 有猎头经验,擅长主动寻访和说服候选人
3️⃣ 有海外或跨时区团队协作经验

申请方式(注明 DeJob 推荐哦~~)：
Email: hr@gmgn.ai

岗位来源：https://www.dejob.top/jobDetail?id=7261