診療看護師（NP）／常勤
Description
「NPの自律性が、地域医療の質を決定づける。」
LeMonみんなの病院は、高齢者救急と在宅医療を支える「コミュニティホスピタル」です。ここではNPを、単なる医師のサポート役とは考えていません。高度なアセスメント能力で臨床を動かす「ホスピタリストNP」として、組織の核に据えています。
特定行為の実践はもちろん、医師や薬剤師（PBPM）と対等に連携し、患者さんの変化に即応する。その「判断」と「介入」こそが、当院の医療のつよさ（信頼）に直結します。
【当院でNPとして働くリアリティ】
自律した臨床推論：
病棟管理から救急、さらには在宅まで。あなたの推論が治療方針の基盤になります。
チームを動かすリーダーシップ：
医師のパートナーとして、また多職種チームのハブとして、現場の意思決定を加速させる役割です。
キャリアのバックアップ：
実践記録の学会発表や、院内教育体制の構築を支援。NPとしてのプレゼンス（存在感）を高める活動を推奨します。
「自分の専門性を、もっとダイレクトに患者さんのQOLに活かしたい」 その想いを、当院のシームレスな医療フィールドで形にしませんか。
病院のwebサイト(https://le-mon.life/hospital/)
業務内容：NPとしての専門性を全方位で発揮する
「診療看護師（NP）業務全般」として、特定行為を含む高度な臨床実践を担っていただきます。
・病棟マネジメント（ホスピタリスト業務） ：
高齢者救急患者（肺炎、心不全、整形疾患等）の包括的アセスメント、症状マネジメント。多職種カンファレンスを主導し、治療計画を具体化・実践します。
・外来・救急でのフロント対応： 救急外来の初期対応、ABCDEアプローチに基づく緊急度判断。手順書に基づいた特定行為（輸液、血糖管理、創傷処置等）を迅速に遂行します。
・チーム医療の質向上と後進育成：
看護チームのクリティカル・シンキングを支えるリーダーシップを発揮。他職種連携の起点となり、病院全体の臨床レベルを底上げします。
○教育・研究
NPとしての実践記録の作成と、学会発表や院内教育への活用
自身の専門性を活かした院内研修の企画・実施
○その他
将来的には在宅医療分野への関与も視野に入れています
配属や具体的な業務範囲については、ご経験やご希望、院内の状況に応じて柔軟に調整します。
応募資格：共に「理想のNP像」をデザインしてくださる方
＜必須条件＞
・診療看護師（NP）資格保有、または取得見込みの方
・臨床経験3年以上（急性期または高齢者医療領域）
・多職種と対等に議論し、調整を行える高いコミュニケーション能力
＜歓迎する経験・マインド＞
・高齢者救急、総合診療、ICU、在宅医療いずれかの実務経験
・特定行為研修に加え、関連領域の認定資格をお持ちの方
・「自分の専門性を、もっとダイレクトに患者さんのQOLに活かしたい」という強い意志
【職種 / 募集ポジション】
診療看護師（NP）／常勤
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,500,000円 〜
資格手当・職務手当・NP手当 ※人事評価制度による（2等級上限～3等級上限） ・残業代・交通費別途支給 ・研修期間1か月あり ・医療機関等での経験年数により優遇
【勤務地】
335-0035 埼玉県戸田市笹目南町20-16
【昇給・賞与】
昇給：年１回 昇給額は人事評価制度による 賞与：年２回（７月・１２月）支給額は人事評価制度による （昨年度実績 ３か月 ）
【採用フロー】
【応募 → WEBカジュアル面談 → 面接 → 内定採用】 当院では、まずはWEBカジュアル面談で気軽にお話しいただく選考フローを取り入れています。 WEBカジュアル面談では、仕事内容や勤務条件、職場の雰囲気など、気になっていることをざっくばらんにお話しいただき、お互いの希望や条件を確認します。 ＼気軽にご参加いただけます／ ・15～30分程度 ・履歴書・職務経歴書不要 ・カメラオフOK ・服装自由 ・面談時に面接の日程も調整可能 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にWEBカジュアル面談へお越しください。
【備考】
・選考前の病院見学も随時受け付けています。 ・HPから直接ご応募頂けた方には入職祝い金をご用意致します。 ※支払い方法や金額は当院規定による。
会社情報
【会社名】医療法人慈公会