診所助理店長(培訓主管)

1.院長專科、落實感控
2.病患管理、諮詢衛教
3.庫存管理、健保申報
4.排班管理、經營會議

※具備崗位輪調與清晰晉升路徑、正式升任除績效獎金外另有主管級休假