【正社員】オペレーションファシリテーター(柏)
Summary
Coordinates and improves warehouse operations for DHL Supply Chain in Chiba, managing KPIs, vendor relations, and continuous process enhancements using logistics tools like OMS and Logics.
About us
DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。
DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。
また、DHLは「Employer of Choice(社員から選ばれる会社)」「Provider of Choice(選ばれる物流パートナー)」「Investment of Choice(選ばれる投資先)」「Green Logistics of Choice(持続可能な物流のリーダー)」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。
私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。
DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。
DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本
DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。
また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。
Responsibilities
Overall Role Purpose
- 業務計画および進捗管理
- 継続的改善プランの作成と実行
- 問題発生時における報告書及び是正プランの作成
- ベンダーマネージメント
- 顧客との窓口
- 基本契約に基づく顧客業務KPIの作成と管理
- 現場内改善業務の推進(品質、生産性改善、労働安全衛生の強化)
- 生産性管理、改善プラン作成(顧客との共同Project)
- 顧客、協力会社との交渉、調整
- OMSの推進
- KPI管理(顧客用、社内用)
- Logics入力
- PtQの導入
- 担当範囲の請求取りまとめ
- 顧客や社内にて使用する資料作成(分析、PPTでの作成など)
Customer
- 顧客の要望を理解し、収支を意識した最善の提案を行う
- 顧客の新規案件に対しての提案、調整。
- 担当業務内で発生した問題について、最善の解決を行う
- 顧客、社内にて定められたKPI指数の管理
- 業務の品質、生産性の管理を行い、業務改善、コスト削減を提案し業務向上に務める
External
- 既存協力会社の運用管理
- 新規協力会社の選考
- 既存協力会社との単価交渉(※イレギュラー作業)
Internal
- チームメンバーと協力をして最適なオペレーションの運営管理を行う
- スタッフの育成
- 担当業務の利益を意識した業務改善
- 請求業務全般
- 安全衛生管理
<雇用形態>
正社員
<勤務地>
柏物流センター(千葉県柏市新十余二3-1)
<想定する年収>
480万円~580万円(賞与+各種手当含)
スキル経験により決定
<勤務時間>
9:00~17:45(休憩60分、実働時間7時間45分)※シフトあり
残業時間(月に20時間程度)
<休日>
年間 122日
完全週休二日制
Requirements
Key Capabilities & Skills
- 業務分析力
- 業務上必要とする社内外との対応,交渉力
- 業務改善に関しての知識
Competencies
- 業務改善に対する意識、実行、継続力
- 労働安全に対する意識、実行、継続力
- リーダーシップ
- 危機管理に対する意識(問題発生防止に対する行動が可能)
Expected years of experience
- 生産管理経験 2年以上 (Option)
- 請求に関わる経験2年以上 (Option)
- ロジスティクス業界2年以上