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【正社員】オペレーションファシリテーター(柏)

Open 34d

Summary

Coordinates and improves warehouse operations for DHL Supply Chain in Chiba, managing KPIs, vendor relations, and continuous process enhancements using logistics tools like OMS and Logics.

About us

DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。

DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。

また、DHLは「Employer of Choice(社員から選ばれる会社)」「Provider of Choice(選ばれる物流パートナー)」「Investment of Choice(選ばれる投資先)」「Green Logistics of Choice(持続可能な物流のリーダー)」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。

私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。

DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。

DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本

DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。

また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。

Responsibilities

Overall Role Purpose

  • 業務計画および進捗管理
  • 継続的改善プランの作成と実行
  • 問題発生時における報告書及び是正プランの作成
  • ベンダーマネージメント
  • 顧客との窓口
  • 基本契約に基づく顧客業務KPIの作成と管理
  • 現場内改善業務の推進(品質、生産性改善、労働安全衛生の強化)
  • 生産性管理、改善プラン作成(顧客との共同Project)
  • 顧客、協力会社との交渉、調整
  • OMSの推進
  • KPI管理(顧客用、社内用)
  • Logics入力
  • PtQの導入
  • 担当範囲の請求取りまとめ
  • 顧客や社内にて使用する資料作成(分析、PPTでの作成など)

Customer

  • 顧客の要望を理解し、収支を意識した最善の提案を行う
  • 顧客の新規案件に対しての提案、調整。
  • 担当業務内で発生した問題について、最善の解決を行う
  • 顧客、社内にて定められたKPI指数の管理
  • 業務の品質、生産性の管理を行い、業務改善、コスト削減を提案し業務向上に務める

External

  • 既存協力会社の運用管理
  • 新規協力会社の選考
  • 既存協力会社との単価交渉(※イレギュラー作業)

Internal

  • チームメンバーと協力をして最適なオペレーションの運営管理を行う
  • スタッフの育成
  • 担当業務の利益を意識した業務改善
  • 請求業務全般
  • 安全衛生管理

<雇用形態>

正社員

<勤務地>

柏物流センター(千葉県柏市新十余二3-1)

<想定する年収>

480万円~580万円(賞与+各種手当含)

スキル経験により決定

<勤務時間>

9:00~17:45(休憩60分、実働時間7時間45分)※シフトあり

残業時間(月に20時間程度)

<休日>

年間 122日

完全週休二日制

Requirements

Key Capabilities & Skills

  • 業務分析力
  • 業務上必要とする社内外との対応,交渉力
  • 業務改善に関しての知識

Competencies

  • 業務改善に対する意識、実行、継続力
  • 労働安全に対する意識、実行、継続力
  • リーダーシップ
  • 危機管理に対する意識(問題発生防止に対する行動が可能)

Expected years of experience

  • 生産管理経験 2年以上  (Option)
  • 請求に関わる経験2年以上 (Option)
  • ロジスティクス業界2年以上

See also

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