【正社員】プロジェクトコーディネーター（浦安ロジスティクスセンター）
Summary
Coordinates logistics projects for DHL Supply Chain, managing warehouse launches, system rollouts, and cross-functional stakeholder alignment in Japan.
About us
DHLサプライチェーンは、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。
DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。
また、DHLは「Employer of Choice（社員から選ばれる会社）」「Provider of Choice（選ばれる物流パートナー）」「Investment of Choice（選ばれる投資先）」「Green Logistics of Choice（持続可能な物流のリーダー）」の4 Bottom Linesを経営の中心に据え、事業成長と社会的価値の創出を両立しています。
私たちは、持続的な企業成長の原動力は「人」にあると考えています。そのため、人材育成やキャリア開発、安全で健康的な職場環境の整備、多様性・インクルージョンの推進に継続的に取り組んでおり、体系化された教育プログラムを実践しています。
DHLは日本をはじめ、世界各国で「働きがいのある会社」として評価されており、社員一人ひとりのエンゲージメントと成長を重視する企業文化を大切にしています。 世界トップクラスの物流企業の成長戦略の中核を担いながら、お客様のビジネス成長とサプライチェーン変革を実現する。 そして、自らもグローバルな環境の中で成長し続ける。それがDHLサプライチェーンで働く魅力です。
DHL Supply Chain – 世界をリードするコントラクト・ロジスティクス・プロバイダー - Japan 日本
DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。
また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。
Responsibilities
＜仕事の魅力＞
DHLサプライチェーンでは、グローバルに展開する業界トップクラスの知見、ベストプラクティス、最新テクノロジーを活用しながら、多様な物流プロジェクトをリードする機会があります。
医療機器やライフサイエンス製品、自動車部品、消費財など、社会や産業を支える幅広い製品のサプライチェーン改革に携わり、お客様のビジネス成長と物流オペレーションの最適化を実現します。
プロジェクトコーディネーターは、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、新規案件立ち上げ、拠点立上げ、移管、システム導入などの重要プロジェクトを推進します。グローバルな環境で戦略立案から実行までをリードし、目に見える成果を創出できることが大きな魅力です。
主な業務
- 新規顧客導入、物流センター立ち上げ、業務移管プロジェクトの推進
- プロジェクト計画の策定および進捗・課題・リスク管理
- 顧客との要件整理、提案および定例会議の運営
- WMS（倉庫管理システム）や各種ITソリューション導入のプロジェクト管理
- オペレーション部門、エンジニアリング部門、IT部門、営業部門との連携・調整
Requirements
求めるスキル
- 物流業務における実務経験（3年以上）
- プロジェクトマネジメント経験、またはプロジェクト参画経験
- 複数のステークホルダーとの調整・折衝経験
- 課題分析力および問題解決能力
- Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を活用した資料作成スキル・報告スキル
- 日本語（ビジネスレベル以上）
- 英語力をお持ちの方歓迎（読み書き・会話）