職安

• 釐訂並每年更新職業災害防止與緊急應變計畫，督導落實
• 規劃與執行廠區/辦公區安全衛生稽核、巡檢、定期/重點檢查
• 建置並維運職安衛管理系統，含文件管控、矯正與預防措施
• 規劃與實施職安衛教育訓練、危害通識及新進人員訓練
• 推動作業環境測定與設備安全管理，追蹤改善
• 統計、調查與申報職業災害，執行根因分析與改善追蹤
• 規劃並推動法規四大計畫及法規盤點更新
• 召開與運作職安衛委員會，彙整會議紀錄與追蹤決議
• 擬定檢點表、SOP與JSA/TRA風險評估，指導單位執行
• 協助內外部稽核與勞檢應對，持續精進管理績效

負責建立與推動公司職安衛體系，預防職災並提升安全文化，是影響組織永續與營運韌性的核心角色，具長期專業發展與制度建置經驗累積空間。
成為守護職場安全的關鍵力量，若你具備專業與熱忱，立即投遞履歷！