職安衛主管

1.體系維運：執行與推動 ISO 45001 職業健康安全管理體系。
2.政策擬訂：規劃並推動公司職業安全衛生管理事項，指導有關部門落實。
3.危害辨識：辨識、評估廠內潛在危害，並提出稽核改善與控制建議。
4.安衛業務：規劃與執行企業內部職安衛相關業務，確保符合法規。
5.健康促進：策劃員工健康教育、衛生指導、健檢規劃與健康促進活動。
6.諮詢關懷：提供員工健康諮詢、身心健康安全保護，建立關懷機制。
7.傷病預防：規劃職場傷病預防計畫、急救及緊急醫療處置方案。
8.事故調查：職災與安全事故之緊急應變處理，執行後續調查與統計分析。
9.防疫管制：負責企業防疫管制企劃、指揮、應變及未來風險前瞻規劃。
10.主管交辦事項：執行主管臨時交辦之相關專案與業務。