職安衛主管

1. 公司職安法遵制度建置:
依法規編修推動公司內部的【職業安全衛生管理計畫】與【安全衛生工作守則】。
建立全公司(含辦公室、整修場、外包案場)的職安衛生管理體制與自動檢查表單。

2. 外包承攬商管理(核心重點):
建置外包工班(承攬商)之安全管理機制；包含事前危害告知、承攬合約職安條款修訂、共同作業協議會組織。定期至各外包施工案場進行公安稽核及巡視作業，督導下包落實{施工架組配}與{模板支撐}之防墜、防倒塌安措施。

3. 回料堆放廠與整修廠安全管理:
針對廠內材料整修、機械清洗、堆高機作業、高空吊掛及重物搬運等作業，進行危害辨識與評估風險。規劃整修場安全動線、機械捲夾預防措施、廠內消防及應變演練。

4. 執行安全衛生教育訓練。

✔ 基本保障不能少：享有勞保、健保，特休，還有團保多一層安心守護
✔ 獎金滿滿不嫌多：三節獎金、年終獎金，還有經營分紅一起共享成果
✔ 吃喝玩樂我們包：提供團膳午餐、員工旅遊、春酒、中秋聚餐，還有不定期部門聚餐
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