【知名邊緣AI美商】Recruiter：歡迎獵頭或Hi-tech招募經驗者、全球化工作環境、薪資具備市場競爭力

知名半導體美商，希望能夠進入世界一流的工作環境，這裡能夠提供真正的外商文化，是你進入外商的最佳敲門磚！你的同事將來自各行各業的佼佼者

★ 外商公司工作環境高度彈性
★ 全方位、持續的職能培訓與激勵
★ 公開透明的調薪與轉正管道

職務說明：
我們正在尋找一位具備科技產業招募經驗的人才，協助公司因應不同團隊的人力需求，從人才搜尋、初步評估到面試及錄用流程，提供完整的招募支援。

此職位將與內部主管及各部門密切合作，需要能快速理解職務需求、掌握市場人才狀況，並依據不同職缺設計合適的人才搜尋與招募方式。

主要工作內容：
依據不同部門的人力需求，進行人才搜尋、履歷篩選及人才庫建立
與 Hiring Manager 合作釐清職務需求、候選人條件及招募方向
透過 LinkedIn、104、人才資料庫及其他招募管道尋找合適人才
負責候選人初步面談與資格評估，協助確認專業背景、職涯動機及職務適配度
協調候選人與用人主管之間的面試流程，並追蹤招募進度
協助進行薪資條件討論及 offer package 準備
維持良好的候選人體驗，從接觸、面試到錄用過程提供即時溝通與協助
與內部 HR、主管及相關團隊合作，確保招募流程順利進行
持續掌握科技產業人才市場、招募趨勢及人才供給狀況，提供招募策略上的建議
維護招募系統及候選人資料，確保相關資訊完整且準確

我們期待你具備：
大學以上學歷
具2年以上 Recruitment / Talent Acquisition / HR 相關經驗
具科技、半導體、電子、軟體或其他高科技產業招募經驗者佳
熟悉 LinkedIn、104 或其他人才搜尋工具及招募平台
具備完整的面談與候選人評估經驗
能與不同層級的 Hiring Manager 建立合作關係，並理解各團隊的人才需求
具備良好的溝通、協調及問題解決能力
做事細心、有條理，能同時處理多項招募任務
對科技產業及人才市場具有一定敏感度
能以英文進行基本的工作溝通者佳

職務特色：
以科技產業人才招募為主要工作內容，直接與 Hiring Manager 合作，參與完整招募流程
6 個月專案，是情況與表現轉正或延長