【執行長特助】

# CEO 特助／專案管理特助

如果你喜歡把混亂的事情整理清楚、把「想法」真的推進成「結果」，這個職位可能很適合你。
元榆牧場是一家從養雞、食品加工、冷鏈物流、門市、電商、B2B 到餐飲品牌垂直整合的食品公司。
我們正在快速成長，也同時推進許多重要專案，包括新通路、新產品、品牌、AI、自動化、新廠、CRM、營運管理等。
因此，我正在找一位能與 CEO 緊密工作的夥伴。
這個職位不是傳統秘書，也不是單純行政助理。
你最重要的任務是：
**把重要的事情接住，讓決策真正發生。**

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## 【你會做的事情】

### 1. CEO 重要專案管理
協助 CEO 推進公司重要專案，例如：

• 新通路與新事業專案
• 品牌與產品專案
• AI、自動化、系統導入
• 新廠與營運改善專案
• 跨部門重要任務

將目標拆成：

• Owner
• 時程
• Milestone
• 下一步
• 風險與卡點

並持續追蹤直到完成。
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### 2. 重要會議與決議追蹤

協助 CEO 與核心主管管理重要會議，包括：

• 主管會議
• 專案會議
• 跨部門會議
• 經營會議

不只是做會議紀錄，而是整理：
**決議｜負責人｜完成期限｜下一步**
並持續追蹤執行情況。

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### 3. 跨部門專案協調
很多重要事情不會只落在單一部門。
你需要與：

• 行銷
• 業務
• 門市
• 生產
• 工廠
• 資訊
• 財務
• 餐飲

等團隊協作，讓事情持續往前推。
你不一定是專案負責人，但你要知道：
**事情現在在哪裡、為什麼卡住、下一步是什麼。**

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### 4. CEO 決策資料整理

協助整理 CEO 做決策需要的資訊，例如：

• 市場與競品研究
• 營運數據
• 財務資訊
• 新事業評估
• 通路研究
• 專案比較
• 簡報與提案

我們不要求你一開始什麼產業都懂。
但希望你有能力快速理解一個陌生問題，整理出重點。

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### 5. CEO 工作效率管理

協助管理 CEO 的重要事項與承諾清單。
你需要協助判斷：

• 哪些事情最重要
• 哪些事情該交給誰
• 哪些事情正在延遲
• 哪些事情需要 CEO 做決策

目標不是讓 CEO 更忙，
而是讓 CEO 把時間花在真正重要的事情。

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## 【我們希望你是這樣的人】

我們特別重視以下能力：
### ① 很會追事情
你不是收到任務就結束。
你會一直追到有結果。
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### ② 邏輯與整理能力強
面對很多資訊時，可以快速整理成：
**問題 → 選項 → 建議 → 下一步**
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### ③ 不怕跟主管溝通
你可能需要跟經理、副總、CEO 溝通。
如果事情卡住，你敢問、敢追，也敢提出不同意見。
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### ④ 執行力比點子更重要
我們公司不缺想法。
我們更需要可以讓事情真正落地的人。
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### ⑤ 喜歡學新東西
你會碰到很多不同領域：
牧場、食品、零售、餐飲、AI、品牌、製造、通路、數據。
如果你對未知的事情感到好奇，會很適合這裡。
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## 【加分條件】
如果你有以下經驗，很加分：

• 專案管理 PM
• 新創公司營運
• CEO Office
• 顧問公司
• 策略／營運企劃
• 管理顧問
• 跨部門專案經驗
• Excel / Google Sheet
• Notion
• ChatGPT / AI 工具
• SQL / BI / 數據分析

不需要全部都有。
我們更在意你的學習速度與解決問題能力。

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## 【這個職位不適合誰】

如果你比較希望：

• 工作內容每天都很固定
• 任務都有完整 SOP
• 只處理主管交辦事項
• 不喜歡跨部門溝通
• 不喜歡追蹤別人進度
• 面對快速變化會覺得壓力很大

那這個職位可能不太適合你。

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## 【你會得到什麼】
你會直接參與一家成長中食品公司的核心決策與經營。

你會看到一家公司如何從：
牧場 → 食品加工 → 冷鏈 → 門市 → 電商 → B2B → 餐飲
一路把一個雞肉品牌做大。

你也會直接參與：

• 品牌策略
• 新產品
• 通路開發
• AI 導入
• 新事業
• 組織管理
• 營運改善

這不是一個只幫 CEO 做事的職位。
如果做得好，你未來可以往：
**CEO Office、專案主管、事業營運、策略管理**發展。