職業安全衛生管理經理

一、集團職安衛制度推動

• 擬訂、推動集團《職業安全衛生管理計畫》與管理規章
• 督導所屬事業體安衛組織與人員配置
• 提報職安衛政策、目標與績效

二、法規研析與遵循

• 追蹤新職安法令異動
• 提供法規諮詢、回應主管機關與勞動檢查機構查核

三、風險管控與環境管理

• 督導年度危害辨識、作業環境監測及危險性機械設備管理
• 推動工程源頭防災與化學品管理

四、教育訓練體系

• 規劃集團年度職安衛訓練（甲種主管／管理員／一般勞工／承攬商進場訓練）
• 規劃職場霸凌防治、不法侵害預防宣導

五、承攬與共同作業管理

• 建立承攬商安衛評鑑機制
• 督導工作場所出租出借危害告知

六、職業災害調查與制度協同

• 建立並執行職業災害調查 SOP、製作調查報告與改善計畫

七、職業安全衛生委員會運作

• 籌組並運作各事業單位職安衛委員會規劃議程、紀錄、追蹤審議事項決議