【直營門市】台北安居店-訓練經理

【工作內容】
1. 具備連鎖店營運管理、成本控制、人員訓練及顧客服務經驗。
2. 負責執行直營及加盟門市人員教育訓練。
3. 編制SOP課程及各項訓練流程。
4. 協助門市營運動線設計規劃。
5. 熟悉門市營運流程，並具備可獨立執行現場值班管理之能力。
6. 協助門市店長完成營收目標，同時維持門市提供友善、熱情的消費體驗。
7. 培訓期間：約3~6個月，視學習狀況測驗評核調整。
8. 管理「訓練部」人員，並具備連鎖餐飲訓練相關服務3年以上經驗者。
9. 完成主管交辦事項。

【工作地點】
三顧茅廬 台北安居店-106台北市大安區安居街17號。

【工作技能】
1. 樂於分享、喜歡與人接觸(有教無類、因材施教)。
2. 口條清晰、善於表達，習慣用邏輯分析問題(溝通與協調)。
3. 主動積極負責的態度(當責)。
4. 具備Office基本操作能力。
5. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。
6. 具備餐飲業課程教授經驗者佳。

【休假制度】月休9天 (會依到職日期按天數比例分配)

*薪資待遇將依這個人經歷進行浮動調整，期待邀請您前來面試與我們詳談，謝謝您!