制御エンジニア/制御設計(工作機械・ロボット系)
This position is no longer accepting applications (closed Oct 30, 2026).
Description
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■ この求人のポイント
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【創業70年!大手企業との取引あり】電気設備・制御システムのプロ集団である当社で、力を発揮しませんか?
電気設備の設計や施工管理、生産ラインの制御などを中心に事業を展開している当社。
お客様の工場設備導入に初期段階から携わり、当社の電気設備工事部門と生産設備制御部門が連携することで、電気工事から生産ライン制御システムの提案まで、一貫して対応しています。複数部門による連携体制はお客様からも高くご評価いただいております。
今回そんな当社で活躍する、生産設備の制御エンジニアを募集することになりました。
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■ 仕事内容
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具体的には
◆生産指示情報の配信システム構築
◆制御盤設計・製作・据付
◆配線工事指示
大手メーカーを中心としたお客様の生産設備の自動化・省力化に向けて、客先担当者との打合せ・設計・積算から現場管理までを行います。
※施工は協力会社が実施します。
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
仕事のやりがい・魅力
一人の担当者が初回の打合せから導入までを一貫して担うため、顧客との信頼関係を築くことができ、その後名指しでご依頼いただけることがあります。
また、1案件をトータルで担当するため、枠に捉われない自由度の高い環境の中で、裁量権を持って業務を遂行することが可能です。
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■ 対象となる方
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《必須条件》
※60歳未満の方(60歳定年のため)
◆高卒以上
◆普通自動車免許
◆下記いずれかに当てはまる方
生産ラインに使われる制御盤設計、制御盤設置工事の施工管理経験、
PLCプログラミングの実務経験がある方
《歓迎条件》
◆シーケンス制御の経験
◆Windowsアプリを使った制御の経験
《求める人物像》
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎折衝能力に長けている方
⇒顧客との打合せから導入までをご担当いただくため。
⇒お客様の課題を汲み取り、最適な提案を行うことで、案件化へと繋げていただきます。
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■ 勤務時間
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スーパーフレックス制
標準労働時間:1日7.5時間
※清算期間は3カ月
※残業月平均25時間程度
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■ 勤務地
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【マイカー通勤OK(駐車場あり)】
- 群馬支社
【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
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■ 交通アクセス
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東部鉄道伊勢崎線「剛志駅」より徒歩22分
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■ 給与
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月給27万円~40万円(一律手当を含む)
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間3か月(待遇の変更なし)
初年度年収
400万円~800万円
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■ 昇給・賞与
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◆昇給/年1回(10月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5か月分×2回=計5か月分
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■ 諸手当
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◆技術手当(30,000円)
◆通勤手当
◆残業手当
◆住宅手当(一律20,000円)
◆資格手当(34種の資格に難易度により2,000円~50,000円)
◆役付手当
◆家族手当(扶養配偶者:15,000円 子1人につき:5,000円)
◆子ども手当(未就学児1人につき 5,000円)
◆介護手当(要介護認定家族1人につき 5,000円)
◆健康手当
◆非喫煙手当
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■ 休日・休暇
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《年間休日128日》
◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社時5日、入社3ヶ月後5日付与)
◆慶弔特別休暇(結婚・出産・忌引きなど)
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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆厚生保険
◆がん保険
◆退職金制度
◆人材開発支援
◆社内表彰
◆社員旅行
◆スポーツサークル(ゴルフ/フットサル)
◆社内コミュニケーション支援
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆リフレッシュ休暇
◆フリードリンク
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙
応募資格
《必須条件》
※60歳未満の方(60歳定年のため)
◆高卒以上
◆普通自動車免許
◆下記いずれかに当てはまる方
生産ラインに使われる制御盤設計、制御盤設置工事の施工管理経験、
PLCプログラミングの実務経験がある方
《歓迎条件》
◆シーケンス制御の経験
◆Windowsアプリを使った制御の経験
《求める人物像》
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎折衝能力に長けている方
⇒顧客との打合せから導入までをご担当いただくため。
⇒お客様の課題を汲み取り、最適な提案を行うことで、案件化へと繋げていただきます。
勤務時間
スーパーフレックス制標準労働時間:1日7.5時間
※清算期間は3カ月
※残業月平均25時間程度
福利厚生
◆各種社会保険完備◆厚生保険
◆がん保険
◆退職金制度
◆人材開発支援
◆社内表彰
◆社員旅行
◆スポーツサークル(ゴルフ/フットサル)
◆社内コミュニケーション支援
◆マイカー通勤可(駐車場あり)
◆リフレッシュ休暇
◆フリードリンク
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙