制御設計／制御設計（工作機械・ロボット系）

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■　この求人のポイント
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「メーカー」×「商社」。広い業界の顧客課題解決を実現する企業で、さらなるキャリアを磨いてみませんか？

当社は自動車業界等の大手メーカーに対し、溶接機器やFA機器等を提供する東証スタンダード上場企業です。メーカーとしての技術力と商社としてのネットワークを併せ持つユニークな強みがあります。今回は取引拡大や将来的な体制強化を見据え、新しい仲間を募集することになりました。当社に新しい風を吹き込んでくださる方からのご応募をお待ちしております。あなたのスキルや経験、人間性を活かしてご活躍ください！

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■　仕事内容
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具体的には

工作機械や産業用ロボット、省人化を目的とした各種自動化装置の開発・製造において、電気・電子デバイスの制御設計をお任せします。 顧客ごとに異なる要望へ柔軟に応える完全オーダーメイドのモノづくりに携わり、大きな裁量を持って業務を担っていただきます。

・IJCADを用いた工作機械や各種専用設備の制御回路およびシステムの設計業務
・国内外の主要メーカー（ファナック、オムロン等）が展開する多種多様な協働型ロボットのプログラミングおよびティーチング作業
・顧客ニーズの的確な把握に基づく要件定義から仕様検討、社内チームとの綿密な擦り合わせや情報共有
・自らが設計した製品が実際に形になり、稼働するまでの動作確認や試運転のサポート

【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

＼当社のことを、もっと詳しく！／

当社の最大の強みは、コア技術である業界トップクラスの抵抗溶接制御装置の「メーカー」としてのポジションに加え、「商社」としての豊富なネットワーク、そして生産システムを構想からカタチにする「システムインテグレータ」機能の三位一体体制です。顧客課題解決を実現するために新たな価値創造を推進していきます。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・制御設計の実務経験（3年以上目安）または、Cの使用経験

＜歓迎要件＞
・2級電気工事施工管理技士

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・顧客ニーズを正確に把握できる方
・チームで円滑なコミュニケーションを図れる方
・モノづくりに達成感を持てる方

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■　勤務時間
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◆フレックスタイム制

• コアタイム 10:00～15:00
• 標準労働時間 1日8時間
• 標準的な労働時間帯 8:00～17:00
• 休憩60分

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■　勤務地
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◆株式会社N.Y.TECに在籍出向していただきます。
新潟県新潟市北区島見町3399番地18

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

新潟県

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■　給与
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月給31万円～37万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

初年度年収

550万円～700万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給あり
• 賞与あり（過去実績：4ヶ月分／年）

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■　諸手当
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（配偶者、18歳未満の子：1万円／人※健保上の扶養家族）
・役職手当
・地域手当（関東・関西エリアに限る）
・出張手当（国内・海外）

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■　休日・休暇
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【年間休日115日】
・完全週休2日制（土・日）
・有給休暇（11日～20日※入社半年経過後の付与）

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・研修支援制度（全従業員利用可）
・職種別・階層別研修制度
・中堅社員研修制度
・退職金制度（確定給付企業年金）
・在宅勤務制度
・社員持株会
・財形貯蓄積立金制度
・寮社宅（遠隔地勤務の場合）
・社員融資制度
・所得補償保険制度
・各種クラブ活動
・契約施設（オテルドマロニエ、ダイヤモンドリゾート、ナガシマリゾート）
・リロクラブ
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・小口融資制度
・社宅借上制度（遠隔地勤務の場合）
・帰省費用援助（単身赴任者のみ月1回分）
・副業可
・受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

応募資格

＜必須要件＞
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・制御設計の実務経験（3年以上目安）または、Cの使用経験

＜歓迎要件＞
・2級電気工事施工管理技士

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・顧客ニーズを正確に把握できる方
・チームで円滑なコミュニケーションを図れる方
・モノづくりに達成感を持てる方

勤務時間

◆フレックスタイム制

• コアタイム 10:00～15:00
• 標準労働時間 1日8時間
• 標準的な労働時間帯 8:00～17:00
• 休憩60分

福利厚生

・社会保険完備
・研修支援制度（全従業員利用可）
・職種別・階層別研修制度
・中堅社員研修制度
・退職金制度（確定給付企業年金）
・在宅勤務制度
・社員持株会
・財形貯蓄積立金制度
・寮社宅（遠隔地勤務の場合）
・社員融資制度
・所得補償保険制度
・各種クラブ活動
・契約施設（オテルドマロニエ、ダイヤモンドリゾート、ナガシマリゾート）
・リロクラブ
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・小口融資制度
・社宅借上制度（遠隔地勤務の場合）
・帰省費用援助（単身赴任者のみ月1回分）
・副業可
・受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）