制御設計／制御設計（その他）

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■　この求人のポイント
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暮らしのインフラを支える安定企業！一生モノの技術・スキルを身につけ、長岡で長く活躍しませんか？

有名施設をはじめ、全国各地の多様な施設に欠かせない配電盤を手がけるメーカーです。確かな製造品質ときめ細やかなアフターフォローにより、多くのお客様から長期にわたって信頼をいただき、安定した成長を維持しています。今回は今後のさらなる組織強化と次世代への技術継承を見据えて、新しいメンバーをお迎えすることになりました。

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■　仕事内容
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具体的には

社会の基盤を支える配電・制御設備の設計を行います。

・高圧受配電盤、低圧分電盤、制御盤等の設計
・適性に合わせた分野へのアサイン
・営業同行による技術提案や納入先での設備立上等の顧客折衝
・将来的な工程管理や後輩の教育指導


【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

入社後は、本社および工場にて研修を実施します。工場では最長1年間の研修期間を設け、製品知識や製造工程、業務の基礎を実践を通して習得していただきます。本人の能力や経験に合わせて丁寧に指導しますので、知識のない未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
・高卒以上
・電気設計または機械設計の実務経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・PLC、ラダー、シーケンス制御に関する知識や実務経験

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方
・インフラに関わる社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

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■　勤務時間
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8:30～17:30（実働7時間50分）

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■　勤務地
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新潟県長岡市西陵町221番地27（雲出工業団地）

※マイカー通勤可、転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

新潟県

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■　給与
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月給31万円～38万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回

※経験、能力考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

初年度年収

550万円～674万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（9月）
• 賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）

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■　諸手当
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• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて全額支給）
• 役職手当（月10,000円～100,000円）
• 子供手当（子供1人につき月額5,000円）
• 赴任手当（入社に伴い転居が必要となる場合：200,000円）

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■　休日・休暇
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休日：土日祝休み
※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）

• 夏季休暇（お盆）
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 有給休暇（10日～40日／消化率80％）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 財形貯蓄制度
• 制服貸与
• 育児休暇制度、介護休暇制度（直近1年男女ともに育休取得率100%）
• 働くパパ・ママサポート（60分ごとに消化できる有給休暇）
• 駐車場完備
• 自販機飲料費補助
• 産業医のカウンセリング制度
• 医療・健康（健康診断、人間ドック全額負担、傷病手当金、保養施設利用）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

応募資格

＜必須要件＞
・高卒以上
・電気設計または機械設計の実務経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・PLC、ラダー、シーケンス制御に関する知識や実務経験

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方
・インフラに関わる社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

勤務時間

8:30～17:30（実働7時間50分）

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 財形貯蓄制度
• 制服貸与
• 育児休暇制度、介護休暇制度（直近1年男女ともに育休取得率100%）
• 働くパパ・ママサポート（60分ごとに消化できる有給休暇）
• 駐車場完備
• 自販機飲料費補助
• 産業医のカウンセリング制度
• 医療・健康（健康診断、人間ドック全額負担、傷病手当金、保養施設利用）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙