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株式会社筑波エンジニアリング

制御系エンジニア/プログラマー(制御系)

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Description

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■ この求人のポイント
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焦らなくて大丈夫。まずは先輩のサポートから始めて、4~5年かけてじっくり頼れる技術者を目指せます!

未経験入社がほぼ100%!異業種出身者が多数活躍中
大手食品メーカーなどの自動制御ソフトを開発
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上
最初の1カ月は基礎から学べる丁寧な研修
吉祥寺の新オフィス&在宅のハイブリッドワーク可
人物重視のスピード選考!面接は1回(対面)のみ

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誰もが知る商品の裏側を動かす!4~5年かけてじっくり育てる環境で、一生モノの専門技術を手にしませんか?

◆大手メーカーとの取引多数!
大手メーカーの工場において、製造機械の自動制御ソフトなどを手がけている当社。案件の引き合いが急増しており、次世代を担う技術者をゼロから育成するため新たな仲間を募集します。
◆未経験入社率はほぼ100%
最初の1カ月はExcelやマナーから学び、4~5年かけてプロへ育てます。吉祥寺の新オフィスや在宅勤務、年休120日以上の整った環境で、安心して技術者の一歩を踏み出せます。

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■ 仕事内容
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具体的には

◇お客様との仕様打ち合わせ
◇工場向け制御プログラムの設計・開発
◇動作チェック・テスト
◇現地工場への導入・納品
などをおまかせ。

まずは先輩のアシスタントとしてテスト作業から開始。
2~3名のチーム制で進めるため、分からないことは何でも質問できます。

身近なモノづくりをウラから動かすダイナミックな仕事

自分が組んだプログラムによって、巨大な工場のラインが動き出す―。

そんなモノづくりの感動を直に味わえるのが、当社のエンジニア。
しかも、その工場で製造されているのは、日常で目にする飲料や食品です。

「現場経験と独自ノウハウ」が身につくため、
唯一無二の専門技術者へと着実に成長できますよ!

入社後の流れ

<STEP1>
1カ月間の座学研修で、ビジネスマナーからシステム開発のベースまで学びます。
<STEP2>
2~3週間目を目安に、開発のロープレに挑戦!
<STEP3>
入社2カ月目ごろからは、OJTで少しずつ技術力アップ!
<STEP4>
1年間は土台を整える期間です。
じっくりスキルを身に付けていきましょう!

教育研修制度

◇アルゴリズムやネットワークなどの社内研修
◇社内外でのIT研修
◇社内での勉強会
など、スキルアップの機会はたくさんあります。

また、年4回+αの面談もあるので、
「どんなエンジニアになりたいか」
「資格を取得するための勉強法」
「理想のキャリアステップ」
なども相談しながら探っていけますよ!

配属先の編成

配属先となる制御系チームは全14名。
現在は20代・30代が中心となって活躍しています。

元教員、元ホテルスタッフ、元自動車ディーラー、元事務、etc.
先輩の前職は実に多彩。

文系出身者も多く、未経験スタート率はほぼ100%です!
新人がつまずきやすいポイントも理解しているので、
丁寧にフォローします。

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■ 対象となる方
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【応募条件】
…はありません!

◎学歴不問
◎IT業界やプログラミングの実務未経験歓迎
◎文系の方も活躍中

「自分の技術でたくさんの人の日常を支えたい」
という意欲があれば活躍できますよ!
《あれば活かせる経験・スキル》 ※必須ではありません
□社外クライアントとの折衝経験
□制御系エンジニアの実務経験
□プログラミング言語の基礎知識
★こんな方におすすめ
◇手に職をつけて長く安定して働きたい方
◇モノづくりやチームでの作業が好きな方
◇穏やかな職場で腰を据えて成長したい方

面接は対面の1回のみ!
あなたの意欲や人柄をしっかり伺いますので、リラックスしてお越しください。

アクセス抜群の「吉祥寺オフィス」

勤務地となるのは、近年移転したばかりのキレイな「吉祥寺オフィス」。
周辺には商業施設や飲食店が充実しており、仕事終わりの時間も楽しめます。

日々の開発は自社オフィスや近隣にある大手メーカーの拠点(三鷹)で行い、
落ち着いた清潔感ある環境の中で集中してプログラミング作業に取り組めます。

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■ この仕事に向いている人
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◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
社内外の多くの人と協力して案件を進めるため、報告・連絡・相談がきちんとできる方や、分からないことを素直に質問できる方にピッタリの環境です。

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■ この仕事に向いていない人
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▲完全に一人だけで作業を完結させたい方
開発は2~3名のチームで協力しながら進め、お客様との打ち合わせも行います。チームワークや他者との会話を一切避けたい方にはミスマッチとなるかもしれません。

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■ 勤務時間
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9:00~17:45(休憩45分)

★水曜日は「NO残業DAY!」
★無理な勤務体制はつくりません!

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■ 勤務地
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★転勤なし
★テレワーク/出社とのハイブリッド勤務が可能

《武蔵野オフィス》
〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 401

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■ 交通アクセス
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JR中央・総武線「吉祥寺駅」より徒歩5分

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■ 給与
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月給22万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験などを考慮の上、決定します。
※試用期間1~3カ月(諸条件の変更はございません)

初年度年収

300万円~500万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(上限4万円/月)
  • 皆勤手当(3,000円/月)
  • 家族手当
※第一子3,000円・第二子以降1,000円/月
  • 時間外手当
  • 在宅勤務手当
★資格取得で社内表彰されることもあります!

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■ 休日・休暇
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【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日(土日休み)
  • 祝日
  • 創立記念日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(※男女ともに取得実績あり)
  • 介護休暇

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 研修制度
  • ベネフィット・ステーション加入
※福利厚生サービス
≪社員教育制度実績≫
  • 資格取得の場合
⇒取得者は、年末表彰と報奨金
  • 全般
⇒外部機関主催のセミナーによる新人社員教育
※ビジネスマナー、職制スキルUPなど1日~3日

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■ 会社・仕事の魅力
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手厚い育成と安心の環境で、大手案件にジョイン!

◆人々の暮らしをウラで支えるプロ集団
私たちは、誰もが知る有名ビール工場や食品・石油・化学・医薬などの生産プラントを動かす「制御系ソフトウェア」を開発しています。

日常で目にする商品が安定して生産される裏側には私たちの技術があり、社会インフラを支える技術者として誇りを持てる仕事です。
◆「4~5年かけて育てる」から、完全未経験でも安心
当社で活躍する先輩たちの前職は、教員、ホテルスタッフ、自動車ディーラー、一般事務など様々。文系出身者や未経験入社がほとんどです。

入社後は1カ月間の丁寧な基礎研修からスタートし、その後も先輩のアシスタント業務からOJTでじっくり技術を習得。数カ月~半年で独り立ちを急かすことはなく、4~5年かけて一人前のエンジニアへと育成します。
◆吉祥寺の新オフィス&無理のない好環境
吉祥寺オフィスは快適そのもの。加えて、好待遇も実現しています。
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日は120日以上
◎残業も月平均10~20時間程度と少なめ
◎家族手当あり
◎賞与年2回
◎資格取得による表彰金あり

加えて在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、有給休暇も取りやすい風土が根付いています。

「一生モノの手に職をつけたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」という想いを持つあなたを、会社全体で温かく迎えます。

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■ マイナビ転職編集部より
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取材を通じて強く感じたのは、同社の「人を育てる温かさ」。未経験スタートの先輩が大多数を占めている同社では、新人の不安に寄り添う面倒見の良い風土が根付いています。手厚い研修体制に加え、残業月10~20h程度、年休120日以上、吉祥寺オフィスの快適な環境や在宅勤務など、働きやすさも抜群。

一生モノの技術を身につけ、腰を据えてキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
…はありません!

◎学歴不問
◎IT業界やプログラミングの実務未経験歓迎
◎文系の方も活躍中

「自分の技術でたくさんの人の日常を支えたい」
という意欲があれば活躍できますよ!
《あれば活かせる経験・スキル》 ※必須ではありません
□社外クライアントとの折衝経験
□制御系エンジニアの実務経験
□プログラミング言語の基礎知識
★こんな方におすすめ
◇手に職をつけて長く安定して働きたい方
◇モノづくりやチームでの作業が好きな方
◇穏やかな職場で腰を据えて成長したい方

面接は対面の1回のみ!
あなたの意欲や人柄をしっかり伺いますので、リラックスしてお越しください。

アクセス抜群の「吉祥寺オフィス」

勤務地となるのは、近年移転したばかりのキレイな「吉祥寺オフィス」。
周辺には商業施設や飲食店が充実しており、仕事終わりの時間も楽しめます。

日々の開発は自社オフィスや近隣にある大手メーカーの拠点(三鷹)で行い、
落ち着いた清潔感ある環境の中で集中してプログラミング作業に取り組めます。

勤務時間

9:00~17:45(休憩45分)

★水曜日は「NO残業DAY!」
★無理な勤務体制はつくりません!

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 研修制度
  • ベネフィット・ステーション加入
※福利厚生サービス
≪社員教育制度実績≫
  • 資格取得の場合
⇒取得者は、年末表彰と報奨金
  • 全般
⇒外部機関主催のセミナーによる新人社員教育
※ビジネスマナー、職制スキルUPなど1日~3日
Apply

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