製造部門マネージャー候補／品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

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■　この求人のポイント
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＼創業50年を超える黒字経営◎／ 大手企業と取引を行う安定基盤のもと、専門性を磨いて活躍しませんか。

＼1975年創業／
モノづくりの進化に欠かせない「計測・分析・試験機器」の専門商社として、また独自の「産業用ヒーター」を生み出すメーカーとして事業を展開する当社。国内外の仕入先から10万点以上の製品を提供し、特定のメーカーに縛られない独立系の強みを活かして大手企業と厚い信頼を築いております。

今回は今後の組織体制強化に向け、当社の次世代を担うスタッフを新たに募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

▽設計が作成した図面とお客様の要望が書かれた指示書をチェック。

▽ヒーターの長さを調節し、電気配線や制御盤を組立て。
└2～3台を並行し1～2週間程での完成。

▽完成・点検
└チェック表をもとに、完成製品の品質を検査。

▽客先の現場で据付
└現場の設備や状況に合わせ細かく調整し、配管にヒーターを施工・設置する工事の管理。

▽定期フォロー
└お客様の要望に応じ、定期点検を年1回実施。

※年間約2000件の製品を組み立て納品します。
なかには数千万円規模のヒータープラント工事や、
1年かけて施工するプロジェクトもあります◎

※クライアント先は北海道から九州までで、
2週間に1回ほど出張があります◎

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

《工業用ヒーター とは》

チョコレート製造工場でのパイプの温めや、
新幹線の線路融雪、接着剤硬化防止など、
さまざまな用途で使用されます◎

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■　対象となる方
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【必須条件】
◇高卒以上の方
◇電気もしくは、機械系の製造職の実務経験をお持ちの方
◇マネジメント経験をお持ちの方（製造業でのリーダー・係長）
◇機械組み立て電気は配線に関する知識と経験をお持ちの方
◇第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎条件】
◇第二種電気工事士資格保持者
◇物理・電気系の知識
◇メンバーの育成や指導に意欲的な方

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■　勤務時間
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◆9：00～17：30
・実働／7時間30分
・休憩／60分
・時間外労働／有

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■　勤務地
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＼転勤はありません◎／
■SE事業部
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字志水80

※マイカー通勤OK！駐車場完備◎

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■　交通アクセス
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名古屋鉄道 名鉄犬山線 「西春」駅

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■　給与
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月給29万5600円～33万6700円

※固定残業代 (40時間分/7万2600円分～)を含む。超過分は別途支給。
※一律手当含む。
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

【モデル年収例】
■入社5年／500～550万円
■入社10年／係長／600～650万円

初年度年収

475万円～540万円

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■　昇給・賞与
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・昇給／年1回 (4月)
・賞与／年2回 (前年度実績 5.4ヶ月分)

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■　諸手当
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・通勤手当
・残業手当
└固定残業代制の超過分は別途支給
・役職手当
└係長 月2万5000円/課長 月6万円 など
・家族手当
└扶養の配偶者もしくは、子どもがいる方は、一律月2万円
・家庭形成手当
└月3000円/27歳～39歳
・出張手当
└1日3000円/宿泊1万円
・資格手当
└所持1つ 月3500円/2つ 月5000円 (※電気工事士など社内特定資格)
・自己啓発手当
└自己啓発のため資格取得した際は、奨励金を最大10万円まで

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■　休日・休暇
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＼年間休日125日／
・週休2日制 (土日)
└年2回の土曜出勤があります。
・祝日
・夏季5日
・年末年始7日
・有給休暇：10日以上
・育児休暇
・介護休暇 ほか

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
└社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担
・財形貯蓄制度
・レクリエーション
└忘年会・新年会/ゴルフコンペ/ボウリング大会/BBQ など
・報奨金
・リロクラブ
・社員旅行
・勤続表彰
└勤続10年・20年を迎えた社員を表彰
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・食事補助

応募資格

【必須条件】
◇高卒以上の方
◇電気もしくは、機械系の製造職の実務経験をお持ちの方
◇マネジメント経験をお持ちの方（製造業でのリーダー・係長）
◇機械組み立て電気は配線に関する知識と経験をお持ちの方
◇第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

【歓迎条件】
◇第二種電気工事士資格保持者
◇物理・電気系の知識
◇メンバーの育成や指導に意欲的な方

勤務時間

◆9：00～17：30
・実働／7時間30分
・休憩／60分
・時間外労働／有

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
└社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担
・財形貯蓄制度
・レクリエーション
└忘年会・新年会/ゴルフコンペ/ボウリング大会/BBQ など
・報奨金
・リロクラブ
・社員旅行
・勤続表彰
└勤続10年・20年を迎えた社員を表彰
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・食事補助