製造管理職候補／生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

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■　この求人のポイント
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産業用機器のモノづくりを支える管理職候補！年休120日＆残業少なめで働きやすさも抜群。

産業用電子機器の設計から製造、保守までを一貫して担う総合EMS企業として、大手メーカーとの信頼関係を築いてきた当社。多品種・少量生産に対応できる高い技術力が強みです。今回は、将来の組織を牽引する製造管理のコアメンバーを募集。次世代のリーダーとして、当社のモノづくりを支えてくださる方を募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

医療機器や産業用装置など、多種多様な電子機器の製造工程における管理業務全般を担当します。現場のリーダーとして、チームをまとめてください。

• 製造ラインの進捗および工程の管理
• スタッフ（3～20名）の指導や育成
• 品質チェックや安全管理の徹底
• 他部署との調整業務

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

まずは先輩社員と共に現場に入り、製品知識や製造フローを学ぶことからスタートします。業界の基礎知識から管理業務のノウハウまで、OJT形式で丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。焦らず段階的にスキルを身につけ、将来的には現場の指揮を執るリーダーとしての活躍を期待しています。

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■　対象となる方
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＜ 募集人材＞
将来の班長、主任、係長、課長、部長候補

＜歓迎要件＞
製造現場でのリーダー経験や管理職経験
マネジメント業務への興味関心

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
チームワークを大切に働きたい方
経験を活かしてキャリアアップしたい方
ワークライフバランスも大切にしたい方

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■　勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）

※平均残業月20時間程度

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■　勤務地
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〒144‐0035
東京都大田区南蒲田2-27-9

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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京急線「京急蒲田駅」より徒歩10分

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■　給与
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月給25万円以上

※経験や能力を考慮し優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

モデル年収例

年収460万円／30歳／（月給29.7万円＋賞与＋残業手当）

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■　昇給・賞与
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昇給あり
賞与年2回

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■　諸手当
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• 通勤手当（全額）
• 残業手当
• 家族手当（配偶者5000円、第一子3000円、第二子以降2000円）

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■　休日・休暇
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年間休日120日＋計画有給3日

• 週休2日制（基本土日祝、その他会社カレンダーによる）
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度制服貸与
• 資格取得支援制度（合格報奨金あり）
• 改善提案制度
• 研修制度（OJTあり）
• 定年制度（60歳まで）
• 受動喫煙対策：喫煙所あり（屋内）※敷地内に喫煙場所あり

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

＜ 募集人材＞
将来の班長、主任、係長、課長、部長候補

＜歓迎要件＞

• 製造現場でのリーダー経験や管理職経験
• マネジメント業務への興味関心

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞

• チームワークを大切に働きたい方
• 経験を活かしてキャリアアップしたい方
• ワークライフバランスも大切にしたい方

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）

※平均残業月20時間程度

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度制服貸与
• 資格取得支援制度（合格報奨金あり）
• 改善提案制度
• 研修制度（OJTあり）
• 定年制度（60歳まで）
• 受動喫煙対策：喫煙所あり（屋内）※敷地内に喫煙場所あり