製造管理職／品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

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■　この求人のポイント
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全国に6工場展開×自社ブランドの安定メーカー。生産管理募集！現場経験から管理職へキャリアチェンジ歓迎

プラスチック・紙製食品容器の製造販売を手掛け、原料調達から製品化、販売までをグループ内で一貫して行う総合メーカーです。自社ブランド「ホクサンスターパック」を国内外へ展開し、変化する市場ニーズや環境規制にも対応。さらなる生産体制の強化と組織力向上を見据え、製造部門の募集を行います。現場実習からスタートし、将来的には管理職も目指せる環境を整備。夜勤や転勤がなく、子育て支援など福利厚生も充実しています。

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■　仕事内容
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具体的には

入社後はまず工場で製造工程や設備について学び、現場理解を深めることからスタート。その後、本社の製造管理部の一員として、岡山県内の各工場と連携しながら生産全体の管理を担当します。

【具体的には】

• 生産計画の立案・調整
• 生産進捗の確認・スケジュール管理
• 品質管理・品質改善
• 原材料や製品の在庫管理
• コスト管理・データ分析
• 生産効率向上に向けた改善提案
• 安全管理体制の見直し・改善

デスクワークだけでなく、実際に工場へ足を運びながら現場の状況を確認し、製造スタッフと連携して課題解決に取り組むことが特徴です。数字と現場の両面から生産を支え、自身のアイデアや改善提案を形にできるやりがいがあります。

将来的には、原材料の購買業務や仕入先との価格交渉などにも携わり、生産全体をマネジメントする中核人材として活躍できる環境です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

新しいアイデアを現場改善に活かせる仕事

自分の気づきや工夫が現場の効率向上につながる瞬間が多くあります。業務で発見した課題を仲間と相談しアイデアを出し合い形になることで大きな達成感が得られます。未経験から管理職へ挑戦でき、自分の成長も実感しやすい仕事です。一人ひとりの意見が尊重される風土がありチャレンジ精神を持つ方にぴったりな環境です。

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■　対象となる方
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【応募条件】
◆高等学校卒以上
◆普通自動車運転免許（第一種）必須

【歓迎条件】
◆製造業で就業経験がある方

【この仕事の魅力】
◎未経験から生産管理・製造管理のスキルを習得できる
◎現場と管理部門をつなぐ重要ポジションとして活躍できる
◎自分の改善提案が品質向上や生産効率アップにつながる
◎将来的には購買・調達業務にも挑戦可能
◎夜勤なし・転勤なしで腰を据えて働ける環境

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■　勤務時間
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08：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

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■　勤務地
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【本社】
岡山県倉敷市新倉敷駅前5丁目141番地

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県

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■　給与
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月給30万円～35万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間なし

初年度年収

420万円～500万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（2～5％ ※前年度実績）
• 賞与：年2回（2か月分支給実績あり）

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■　諸手当
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• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 家族手当（配偶者：20,000円、子：最大5,000円）

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■　休日・休暇
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【年間休日115日】

• 週休2日制（土日祝日）※会社カレンダーによる
• 有給休暇（10日～20日）
• 産休・育休（取得率100%／復帰率100%）

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 定期健康診断
• 慶弔見舞金制度
• 表彰制度
• 定年制度（一律60歳）
• 再雇用制度（上限65歳）
• 勤務延長制度
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 会社行事（運動会・表彰式・忘年会）
• 毎月3日間（3日・13日・23日）をノー残業デー
• 事業所内保育所「こゆめ」設置
• サークル活動
• 受動喫煙対策

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
◆高等学校卒以上
◆普通自動車運転免許（第一種）必須

【歓迎条件】
◆製造業で就業経験がある方

【この仕事の魅力】
◎未経験から生産管理・製造管理のスキルを習得できる
◎現場と管理部門をつなぐ重要ポジションとして活躍できる
◎自分の改善提案が品質向上や生産効率アップにつながる
◎将来的には購買・調達業務にも挑戦可能
◎夜勤なし・転勤なしで腰を据えて働ける環境

勤務時間

08：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 財形貯蓄制度
• 定期健康診断
• 慶弔見舞金制度
• 表彰制度
• 定年制度（一律60歳）
• 再雇用制度（上限65歳）
• 勤務延長制度
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 会社行事（運動会・表彰式・忘年会）
• 毎月3日間（3日・13日・23日）をノー残業デー
• 事業所内保育所「こゆめ」設置
• サークル活動
• 受動喫煙対策