製造技術／生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

大手・住友電工のパートナー企業として80年の実績！20～30代の社員が活躍中！結婚・子育てとの両立も安心◎

【育成】OJT＆勉強会あり◎長期でじっくりサポート
【働き方】完全週休2日制（土日）／テレワークも可能
【キャリア】最短3年で主任へ！役職手当も支給します
【通勤】車・バイク・自転車OK◎無料の駐車場あり！
【待遇】賞与は年2回＋家族手当など各種手当も充実
【堅調経営】ケーブル商社×自社加工体制が独自の強み

------------------------------------------------

手を動かすのは現場、頭を動かすのはあなた。『段取り力』で、自動車や医療機器づくりに貢献できる仕事！

＼モノづくりを支える司令塔／
あなたが書いた指示書をもとに、現場のスタッフがケーブルを加工し、製品が出荷されていく。やがてそれらは、自動車や医療機器の中で動き出します！

当社は電気を通すケーブルの専門商社。安定成長を続ける住友電工特約店です。今回は未経験の方も意欲重視で採用します！

★経験・知識は不問
★異業種出身の先輩も活躍中
★デスクワーク中心＆夜勤なし
★年間休日128日
★残業ほぼなし

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

数年前に生産部門を立ち上げた当社。
オーダーメイドのハーネス加工も手掛けています。
あなたにお任せするのは、その生産現場を支える管理業務です。
◆業務の一例◆
◎営業から打診を受け、受発注システムを使って見積もりを算出
◎受注後、パートさんへの加工指示書を作成
◎加工品のシステム登録　など

入社後の流れ

◆OJTから開始◆
全員で教えるスタイルで、流れは1ヶ月ほどで習得。
3ヶ月程度で主担当を目指せます（サポートは継続）。
※メーカー側が主催する勉強会も年数回あり
◆慣れてきたら◆
デスクワーク中心ですが
現場での指示出しやMTGも推進してください。
月1～2回程度、外注先へ指導に出向くこともあります。

配属先の編成

◆千葉事業所の構成◆
正社員11名・パートスタッフ14名が在籍し、うち製造部は7名ほど。
20代後半や30代の社員も活躍する一方、
ベテラン勢の多くは勤続10年・20年の選手たち。
長く腰を据えて働ける環境が自慢です！
◆職場の雰囲気は良好◆
メンバー同士は比較的仲が良く、仕事終わりに外へご飯に行くことも。

日勤のみ！残業も少なく、メリハリ抜群◎

今回お任せする仕事は生産現場を支える『管理』業務。
自ら作業をするポジションではないため、夜勤は一切ありません。

勤務は9:00～17:15で、
繁忙期と閑散期はあるものの残業は月5～15時間ほど。

もちろん完全週休2日制で土日はしっかりお休み。
日によってテレワークも選択でき、無理なく働いてもらえます！

将来のキャリアパス

◆昇格にも期待◆
一般→主任→主査→主席と段階的にステップアップ。
早ければ入社3年で主任、5年で主査を目指すことができ
役職手当もしっかり支給します。
◆中途入社で管理職も活躍中！◆
ゆくゆくは製造部長や事業部長として組織の中心へ！
あなたにもグループを引っ張る存在になってほしいと考えています。

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

【必須条件】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
┗前職が販売や飲食など、製造業が初めての方もOK！

【歓迎条件】※必須ではありません
◎工業高校・高専・理系出身の方
◎図面が引ける方（CADスキルは不要です）
◎はんだ付け・品質管理の経験がある方

【こんな方はぜひ！】
◎ものづくりに興味がある方
◎細かい作業が苦にならない方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方

＼当社はほぼ全員が中途入社／
未経験から始めた社員や、パートから正社員になった社員もいます。配属先の技術グループは兼務メンバーも多い少人数体制。今回は1～2名を増員し、主要メンバーとして活躍いただく予定です。

「ずっとここで」と思える待遇と環境を整えています！

★年間休日128日
★有給は半日・1時間単位の取得もOK
★男女ともに育休取得実績あり（全社実績）
★退職金＋積立
★家族・資格手当
★通勤手当全額
★昇給年1回・賞与年2回

小さなお子さんを育てる社員をはじめ
家庭持ちのメンバーが多いのも当社の特色！
この先、ライフステージが進んでも安心して働けます。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いている人
------------------------------------------------

今回は経験や知識を問わない、門戸の広い採用です。そこで大切なのは「モノづくりへの共感」。自分の関わった製品が世に出て、クルマや医療の現場で活躍する──そこに達成感を抱ける方なら、きっと活躍できます。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いていない人
------------------------------------------------

パートへの指示出しや営業とのやりとりが日常的にあります。そのため黙々と一人で完結させたい方は少し注意が必要かも。また、うまくいかないことをネガティブに捉えがちな方は、戸惑う場面があるかもしれません。

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

9:00～17:15（実働7.5時間）

★月の残業時間は5～15時間程度です！
※残業は繁忙期、閑散期によって変動

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

★転勤なし！千葉限定募集！
★マイカー・バイク・自転車通勤OK
★テレワーク実施中！

【千葉営業所】千葉県千葉市花見川区宇那谷町1503-5

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

------------------------------------------------
■　交通アクセス
------------------------------------------------

◆「勝田台駅」からバス15分

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

月給：25万～35万円＋各種手当

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし。

★報奨金は月2,000円～3万円の昨年度実績あり！

初年度年収

400万円～500万円

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

◆昇給／年1回(業績による)
◆賞与／年2回(業績による)　

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

◆通勤手当（全額支給）
※マイカー・バイクなどで通勤の場合はガソリン代として支給
◆資格手当
◆テレワーク手当（月3,000円）
◆家族手当（被扶養者がいる場合）

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

★年間休日128日

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇（最大9連休）
◆夏季休暇（最大9連休）
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆産前産後・育児休暇　★取得実績あり！子育て中の社員も在籍中
◆有給休暇　★遠慮なく取得できます！
◆半休・時間給制度　★1時間単位の取得も可能です！

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

◆社会保険完備
◆退職金制度＋積み立て制度
◆医療保険加入
◆ウォーターサーバー・電子レンジ・給湯器あり
◆仕出し弁当あり　★コンビニも徒歩5分圏内！
◆作業着貸与（必要な場面のみ上に羽織ります）

------------------------------------------------
■　会社・仕事の魅力
------------------------------------------------

老舗の魅力は歴史だけじゃない！働く環境も達成感も◎

◆◇◆あなたが管理した製品が、医療や自動車で活躍◆◇◆
当社がつくっているのは、
電子機器の中で電気を通すケーブル。
それを一本一本、お客様の注文に合わせて加工しています。

完成した製品は自動車や
内視鏡などの医療機器に組み込まれ、
人の暮らしや命に関わる場所で活躍。

モノづくりを裏側から支えるやりがいと、
社会に必要とされ続ける安定性に満ち溢れた仕事です。

◆◇◆製品が世に出るまでの流れを、全部見渡せる◆◇◆
あなたの仕事は、注文を受けてから
製品が出荷されるまでの流れをつくること。
自分の立てた段取りで現場が動き、
形になった製品がお客様のもとへ届いていく──

その一部始終を見渡せるのは、この役割ならではの面白さです。


◆◇◆働く環境も整っています！◆◇◆
《POINT1》
★車・バイク・自転車通勤OK！
★敷地内に無料駐車場あり
★ガソリン代は通勤手当として距離換算で支給
★バス通勤も可能

《POINT2》
お昼は休憩室でゆっくり。
仕出し弁当を注文できるほか、近くにはコンビニもあります。
電子レンジ・冷蔵庫・給湯・ウォーターサーバーも完備しているので、
お弁当派の方も快適に過ごせます。

《POINT3》
働く場所は空調の効いた快適な室内。
デスクワークが中心で、重い物を持つ作業もありません。
扱うのは精密系のモノづくりだから、体力に自信がない方も安心です。

------------------------------------------------
■　マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------

電子ワイヤーを中心とした弱電ケーブルの販売・加工を手がける同社。住友電工特約店という確かな看板のもと、大手医療機器メーカーをはじめ多数の取引先と信頼を重ね、業績は堅調に推移している。利益は賞与として社員へ還元され、働き方改革も着実に進むなど、社風は堅実そのもの。今回の管理ポジションも、腰を据えてじっくり育てる方針だという。長く確かなキャリアを積みたい人にこそ、選んでほしい一社だ。

------------------------------------------------
■　経験
------------------------------------------------

職種・業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
┗前職が販売や飲食など、製造業が初めての方もOK！

【歓迎条件】※必須ではありません
◎工業高校・高専・理系出身の方
◎図面が引ける方（CADスキルは不要です）
◎はんだ付け・品質管理の経験がある方

【こんな方はぜひ！】
◎ものづくりに興味がある方
◎細かい作業が苦にならない方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方

＼当社はほぼ全員が中途入社／
未経験から始めた社員や、パートから正社員になった社員もいます。配属先の技術グループは兼務メンバーも多い少人数体制。今回は1～2名を増員し、主要メンバーとして活躍いただく予定です。

「ずっとここで」と思える待遇と環境を整えています！

★年間休日128日
★有給は半日・1時間単位の取得もOK
★男女ともに育休取得実績あり（全社実績）
★退職金＋積立
★家族・資格手当
★通勤手当全額
★昇給年1回・賞与年2回

小さなお子さんを育てる社員をはじめ
家庭持ちのメンバーが多いのも当社の特色！
この先、ライフステージが進んでも安心して働けます。

勤務時間

9:00～17:15（実働7.5時間）

★月の残業時間は5～15時間程度です！
※残業は繁忙期、閑散期によって変動

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金制度＋積み立て制度
◆医療保険加入
◆ウォーターサーバー・電子レンジ・給湯器あり
◆仕出し弁当あり　★コンビニも徒歩5分圏内！
◆作業着貸与（必要な場面のみ上に羽織ります）