製造技術職/生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系)
Description
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■ この求人のポイント
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豊田通商グループの安定基盤!働きやすい環境が整った当社で、腰を据えて活躍しませんか?
当社は豊田通商の完全子会社として、量産部品の企画販売から生産設備の設計・メンテナンスまで幅広く展開し、揺るぎない経営基盤を確立しています。
今回は、更なる体制強化を図るため、新たな仲間を募集します!
充実した手当や年間休日125日という環境も整っており、安心して長く働ける環境が整った当社で、腰を据えて活躍しませんか?
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■ 仕事内容
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具体的には
自動車を中心とした生産設備の組付けや据付など、製造に関わる業務を幅広く担っていただきます。
- 図面の読解や設計DRへの参加
- 設備の組付け、芯出し、試運転調整
- 出荷前の検査、お客様先での据付および立ち上げ
※新規設備8割:リピート設備2割
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
配属先の編成
部署内は、中途採用で入社したメンバーが多く在籍しており、新しい仲間を温かく迎える風土が根付いています。わからないことや困ったことがあっても、先輩社員との距離が近く、気軽に何でも相談しやすいオープンな雰囲気の中で業務に取り組めます。
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■ 対象となる方
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<必須条件>
高専卒以上
普通自動車運転免許をお持ちの方
設備組付け・調整(精度出し)の経験をお持ちの方
└ 組付け・エアー配管、芯出し・調整作業(ロボットティーチ等)
<歓迎条件>
リーダー経験をお持ちの方
客先対応経験をお持ちの方
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■ 勤務時間
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9:00~17:45(7時間45分/休憩60分)
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■ 勤務地
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【本社】
愛知県豊田市堤町東住吉50
【春日井工場】
愛知県春日井市味美西本町1744番地の1
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
※将来的に本社に転勤の可能性があります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 給与
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月給282,000円~371,000円
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
初年度年収
535万円~700万円
モデル年収例
年収700万円/37歳
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(7・12月/制度標準5.04ヶ月分)
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■ 諸手当
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- 残業手当
- 通勤手当
- 役職手当
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■ 休日・休暇
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年間休日125日
- 週休2日制(会社カレンダーに準ずる)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(10日~40日/下限日数は入社直後の日数)
- 慶弔休暇
- 産休・育休(復帰率100%)
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- リフレッシュ休暇(任意5日間)
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度(再雇用制度)
- 定年(60歳)
- 各種慶弔制度
- 定期健康診断の実施(年1回)
- 産業医による健康面談
- 育児・介護短時間勤務
- 昇給・昇格制度
- 豊田通商グループ従業員持ち株制度
- 豊田通商グループ総合保障保険
- 豊田通商グループ保養所
- 福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
- 教育体制(新入社員導入研修、OJT、階層別研修など)
- 資格奨励制度
- 受動喫煙対策(本社:屋内全面禁煙/春日井工場:敷地内喫煙可能場所あり)
応募資格
<必須条件>
- 高専卒以上
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 設備組付け・調整(精度出し)の経験をお持ちの方
<歓迎条件>
- リーダー経験をお持ちの方
- 客先対応経験をお持ちの方
勤務時間
9:00~17:45(7時間45分/休憩60分)福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度(再雇用制度)
- 定年(60歳)
- 各種慶弔制度
- 定期健康診断の実施(年1回)
- 産業医による健康面談
- 育児・介護短時間勤務
- 昇給・昇格制度
- 豊田通商グループ従業員持ち株制度
- 豊田通商グループ総合保障保険
- 豊田通商グループ保養所
- 福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
- 教育体制(新入社員導入研修、OJT、階層別研修など)
- 資格奨励制度
- 受動喫煙対策(本社:屋内全面禁煙/春日井工場:敷地内喫煙可能場所あり)