製造監督(班長～係長)／生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
Description
未開領域に挑戦し、技術を磨いてきた独立系企業協和工業株式会社。金型設計・製作および高精度プレス加工、溶接までを一気通貫して担っています。新規受注が毎年増加しており、組織強化と体制強化のために募集をいたします。これからも超ハイテン冷間プレスのリーディングカンパニーとして新たな価値を創造し、世界に挑み続けます。あなたもともにチャレンジしませんか。
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■ 仕事内容
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具体的には
プレスもしくは溶接加工職場の監督業務（班長～係長格）。主に、生産活動における人員、品質、納期の監督指示を行い、異常発生時には生産状況に応じて関係部門と連携し処置を行います。また、経験・知識・技能を活かした改善・部下指導育成などを通じて部門の方針目標に貢献していただきます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
超ハイテン冷間プレスのリーディングカンパニー
最先端の800tプレスを備え、成形が難しい1.5GPa級超ハイテン材の加工技術を持つ稀少なメーカーです。自動車業界を中心に受注が増加し、業績は好調。量産プレス経験で培ったノウハウを活かした独自の金型設計管理システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現し、地域未来牽引企業として注目されています。
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■ 対象となる方
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必須
製造業での金属機械加工経験
リーダーやマネジメント経験のある方
歓迎
金属プレス、溶接などの経験がある方
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■ 勤務時間
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7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【勤務パターン】
7:00～16:00
17:00～2:00
※残業月平均20時間～40時間弱
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■ 勤務地
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【転居を伴う転勤なし】
本社：静岡県湖西市吉美3400
豊橋工場：愛知県豊橋市三弥町字新水洗2番8
本社・豊橋工場間の移動距離は車で10分程度
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
当社について（さらに補足！）
私たちは、超ハイテン冷間プレスという高難易度領域で、ニッチトップ技術を追求しているメーカーです。超ハイテン材の量産では、金型設計だけ、量産技術だけ、といった部分最適では限界があります。金型寿命、品質、生産性、原価――それらを同時に成立させるには、設計・工程設計・量産・保全・改善までを一つの思想でつなぐ必要があります。
その中核にあるのが、当社独自の「LBデザインシステム」です。研究開発、量産、金型保全で得られた膨大な知見を蓄積し、次の設計へフィードバックすることで、難易度の高い加工技術を進化させ続けています。
さらに、その知見をPLM×MES×ERPで連携し、図面・工程・生産・原価・改善をデータで接続。ものづくり太郎氏のYouTube「今後『日本の製造業が勝つ』にはPLMが必須！」や、モノイスト掲載記事「生産性2倍以上、PLM活用で工程全てを革新に導いた金型メーカーの挑戦」のモデル企業として紹介された背景には、この独自のものづくり基盤があります。
そして、その仕組みを実際に動かしているのが、営業・技術・製造・保全などが部門を越えて連携する「スクラムトライ」の組織体制です。技術を個人技で終わらせず、仕組みとして進化させる。もっと良いものづくりを、本気で追求したい方を求めています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県、愛知県
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■ 交通アクセス
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≪アクセス≫
JR東海道本線「鷲津駅」から車9分・「新所原駅」から車10分
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■ 給与
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月給（基本給）：240,000円～300,000円
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）
初年度年収
500万円～650万円
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■ 昇給・賞与
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賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
※スキルやご経験によって年収が変動することもございます。予めご了承ください。
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■ 諸手当
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：扶養手当（上限13,000円）
寮社宅：会社契約アパートあり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による
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■ 休日・休暇
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週休2日制（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜・日曜、GW休暇、夏季・年末年始休暇（各10日程）、慶弔休暇、有給休暇
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■ 福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育訓練システムを運用しています。
＜その他補足＞
・社内保険完備
・財形貯蓄
・退職金共済
・会社契約アパート
・契約保養所
・受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格
必須
- 製造業での金属機械加工経験
- リーダーやマネジメント経験のある方
- 金属プレス、溶接などの経験がある方
勤務時間
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【勤務パターン】
7:00～16:00
17:00～2:00
※残業月平均20時間～40時間弱
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞独自の教育訓練システムを運用しています。
＜その他補足＞
・社内保険完備
・財形貯蓄
・退職金共済
・会社契約アパート
・契約保養所
・受動喫煙対策：屋内禁煙