製造オペレーター／生産・製造・プロセス技術（工作機械・ロボット系）

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■　この求人のポイント
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【創業200年超の歴史を誇る安定の上場企業】未経験からモノづくりに挑戦できる製造オペレーターの募集です

容器業界の老舗企業で仲間を募集！
江戸時代から続くガラス瓶等の製造から発展し、現在ではペットボトルや紙容器など、様々な製品を手掛ける総合容器メーカーとして成長しました。容器以外にも抗菌剤等の機能性マテリアルを開発しており、全国の大手飲料・食品メーカーと信頼を築いています。

今回は事業拡大と組織強化のため、モノづくりを支える製造オペレーターを新たに募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

身近な飲料用ガラスびんを作る生産ラインにて、機械の操作や設備のメンテナンスなどをご担当いただきます。

• 生産ラインでのマシンの操作
• 各種設備の不具合チェックや改善
• 機械の型替えや改良作業

◎当社は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。

◎夏場はかなり高温になります。対策としてOS-１などの飲料支給や、スポットクーラーを設置して業務に取り組んでいます。
体力を要することにはなるのですが、その分残業は少なくメリハリ付けて業務に集中できる環境となっています！

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◇未経験でも安心の教育・フォロー体制◇

ご入社後は日勤での業務からスタートし、先輩社員のサポートのもとで仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。ベテランの社員が多数在籍しているため、分からないことも質問しやすく、未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境が整っています。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
高卒以上
目の前の業務にコツコツと取り組める方
高温になる職場環境での作業に対応できる方
※夏場かなり高温になります
＜歓迎要件＞
工場での製造業務や勤務経験をお持ちの方
★職種・業界未経験、第二新卒歓迎★
未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください♪

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■　勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

• ＜勤務パターン＞

交替制
※入社直後は日勤勤務、休憩時間55分/夜勤の場合は100分
1） 7：20～14：35
2）14：20～21：35
3）21：20～7：35

※時間外労働：有

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■　勤務地
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＜本社岩倉工場＞
愛知県岩倉市川井町1880番地

※転勤は当面なし（事業状況により転勤の可能性あり）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】グループ会社を含めるすべての拠点

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■　交通アクセス
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名古屋鉄道 名鉄犬山線「岩倉駅」徒歩20分

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■　給与
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月給：260,100円～343,600円（一律手当含む）

※一律深夜手当（月63時間分 50,000円～／月※超過分は別途支給）含む。
※一律交替手当（15,100円／月）含む。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

初年度年収

400万円～540万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：あり
• 賞与：あり（昨年度実績：基本給×4.5か月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（公共交通機関利用者は、最経済路線で定期券代全額支給）
• 残業手当
• 昼食手当（支店勤務者）
• 家族手当

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■　休日・休暇
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• 年間休日：96日　
• 特別休暇：3日
• シフト制（3勤1休）
• 有給休暇（10～40日）

※試用期間終了後最大10日付与
※入社時期によって付与日数に変動あり

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（定年65歳）
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 財形貯蓄制度
• 確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度
• 育児・介護休業制度
• 社員持株制度
• 無配当団体医療保険
• LTD保険
• 社員食堂あり
• 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＜必須要件＞

• 高卒以上
• 目の前の業務にコツコツと取り組める方
• 高温になる職場環境での作業に対応できる方

※夏場かなり高温になります
＜歓迎要件＞

• 工場での製造業務や勤務経験をお持ちの方

★職種・業界未経験、第二新卒歓迎★
未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください♪

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

• ＜勤務パターン＞

交替制
※入社直後は日勤勤務、休憩時間55分/夜勤の場合は100分
1） 7：20～14：35
2）14：20～21：35
3）21：20～7：35

※時間外労働：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（定年65歳）
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 財形貯蓄制度
• 確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度
• 育児・介護休業制度
• 社員持株制度
• 無配当団体医療保険
• LTD保険
• 社員食堂あり
• 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり