製造スタッフ／工場生産・製造（食品・化粧品・医薬品系）
Description
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■ この求人のポイント
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【滋賀から世界中の『SK-II』を支えませんか？】世界唯一の製造拠点で、ものづくりの最前線にチャレンジ！
◆安定基盤｜外資系消費財メーカー大手の正社員採用
◆未経験OK｜第二新卒歓迎！イチから育成前提の採用
◆裁量絶大｜新製品導入や改善提案を任される機会あり
◆可能性◎｜品管・物流・ITなどキャリアパスも多彩！
◆私生活も｜年間休日最大125日／残業月平均20h以下
◆定着率98％│各種手当も手厚く、長く働ける好環境
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＼未経験でも大丈夫／まずは「製品がどのように出来上がるのか」、生産システムを知るところからスタート！
世界でただ一つ！『SK-II』を製造
私たちP&Gはグローバル市場をターゲットに成長を続ける消費財メーカー。今回はここ滋賀工場にて世界中の『SK-II』ファンに製品を届ける中核的人材を増員募集します。
経験不問！大きな飛躍を目指して
バディ（教育担当）のサポートのもとノウハウを学びながら経験を積めば、近い将来には品質管理やエンジニアリングなど多彩なキャリアパスも拡大！プライベートとの両立も可能です。
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■ 仕事内容
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具体的には
『SK-II』は独自成分“Pitera”を核に、
化粧水・美容液などを展開するグローバルスキンケアブランド。
国内・海外でも高い支持を集めています。
＼その全製品を生み出す滋賀工場で活躍／
お任せするのは…
□『SK-II』製品の生産・管理
□機械の保守保全活動
□生産効率化の提案
□品質向上の活動 等
入社後の流れ
まずは、2週間～1ヶ月程かけて
当社の生産システムについて学ぶところからスタート。
その後はバディ（年次の近い教育担当）によるOJTを実施します。
少しずつできることを増やしながら、
製造の環境に慣れていただければ大丈夫。
希望者は本社でのトレーニングや
自社講師による研修に参加することもできます。
配属先の編成
滋賀工場は平均年齢37歳。
20代・30代のメンバーが多く活躍しています。
明るくフラットな雰囲気が特徴で、
仕事中も自然と声を掛け合って連携しています。
業務は基本3交替制で、
業務の状況に応じて他部門の応援にいっていただくことも！
部門同士の壁はなく、協力しあう風土が根付いています♪
働く環境も“世界基準”です！
- 1食400円で美味しい食事が楽しめる「社員食堂」
- 多彩なマシンが揃う「トレーニングジム」
- 無料で利用できる「マッサージルーム」
働き続けられるような設備がズラリ！
また、敷地内には「保育所」も併設。
お子さんと一緒に出勤するパパ社員も少なくありません♪
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■ 対象となる方
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「世界的ブランドを滋賀から発信する」
そんな誇りを胸に成長を目指せる、新たな仲間をお迎えします！
【必須条件】
◆高卒以上
【活かせる経験やスキル】
◇機械や電気に関する知識や経験がある方
◇ITツールを活用することに抵抗がない方
【求める人物像】
・挑戦を楽しめる成長志向
・自ら考えて改善に向けて動ける方
・わからないことも素直に学べる方
当社が求めているのは、
「変化を前向きに楽しめる人」です。
経験や知識よりも大切なのは、
学び続ける姿勢＝“グロースマインドセット”。
学びを成長のチャンスと捉え、前向きに挑戦を続けられる方こそ、
自ら伸びしろを広げていけると期待しています。
自分にあったキャリアを手に入れよう！
「マネジメントを目指す」「技術のプロを極める」
どちらの希望も叶う環境です！
充実の教育体制で、
入社数年でリーダーへ昇格するケースも多数。
明確な評価であなたの成長を後押しします！
キャリア例
◎機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー
◎機械担当→エンジニアへ配置転換→新製品導入リーダー
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■ この仕事に向いている人
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十人十色の個性や多様性を認めているため、皆がイキイキと仕事に取り組んでいる同社。年齢や社歴などに関係なく積極的に意見を発信できるため、向上心・成長意欲を持って仕事と向き合える方は最適です。
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■ この仕事に向いていない人
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あらかじめ決められた作業を淡々とこなしたい方や、変化や新しい挑戦にストレスを感じやすい方には難しいかも。入社後には“グロースマインドセット”を養うための研修も豊富に用意されていますので、ぜひ活用を！
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■ 採用予定人数
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複数名＜積極採用中！＞
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■ 勤務時間
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シフト制（休憩70分）
3交替勤務
■7:45～16:35／15:45～24:35／23:45～8:35
（実働7時間40分／休憩１時間10分）
■7:45～16:20／15:45～24:20／23:45～8:20
（実働7時間25分／休憩１時間10分）
2交替勤務
■8:05～16:40／23:50～8:25
（実働7時間25分／休憩１時間10分）
■7:45～16:35／15:45～24:35
（実働7時間40分／休憩１時間10分）
※配属先により異なる場合があります。
※残業月平均：16時間
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■ 勤務地
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【 転勤なし｜マイカー通勤可｜送迎バスあり※｜空調完備 】
滋賀県野洲市上屋88 滋賀工場
※夜間の運行はありません
★ジム・保育所・マッサージルーム・食堂を完備！
当社では、働く人の生活をトータルでサポートしています。
保育所に子どもを預けて安心して働けるほか、ジムで体を動かしたり、マッサージで疲れをリセットしたりと、健康管理もしやすい環境。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
★新生活を支える手厚い「住宅＆転居」サポート！
- 転居一時金（最大45万円支給）
- 住宅手当（毎月支給）
└入社時の初期費用だけでなく、その後の毎月の固定費もしっかりカバーします。
マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
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■ 交通アクセス
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- JR「野洲」駅より車で10分
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■ 給与
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月給（基本給） 20万7170円～25万9290円
★新卒一年目年収実績: 450万円
※上記は初任給です。
※経験・資格等によって異なります。
※試用期間3～6か月（待遇に変更はありません）
初年度年収
450万円～650万円
モデル年収例
年収550万円／24歳シフトメンバー職経験3年／新卒入社
年収770万円／28歳シフトリーダー職経験6年／中途入社
年収910万円／38歳チームリーダー職経験15年／中途入社
年収1220万円／46歳オペレーションリーダー職経験28年／新卒入社
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■ 昇給・賞与
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昇給／年1回
賞与／年2回（計6.1ヶ月分／昨年実績：新卒１年目130万）
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■ 諸手当
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- 通勤手当（実費支給）
- 時間外手当
- 住宅手当（月1万7,000円 ／ 家族世帯：月3万2,000円 ※社内規定に基づき支給）
- 家族手当（社内規定に基づき支給）
- 深夜手当
- 休日労働手当
- 交替勤務手当
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■ 休日・休暇
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年間休日最大125日
【休日】
- 週休2日制（月9～10日／3交替制）
【休暇】
- 有給休暇（入社初日に最大14日間付与／※消化率ほぼ100%）
- 慶弔休暇
- 看護休暇（5日間有給休暇扱い）
- 介護休暇（5日間有給休暇扱い）
- 病気休暇（5日間有給休暇扱い）
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 公務休暇 など
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度／勤続3年以上
- 資格取得支援制度
- 永年勤続表彰制度
- 社内食堂
- 工場内ジムあり
- 社内無料マッサージルームあり
- 制服貸与
- 出産手当金
- 出産育児一時金
- 病気見舞金
- 療養附加金扶助制度
- 従業員持株会
- 企業年金制度
- 社員会
- リロクラブ
- カフェテリアプラン（月5000円） など
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■ 会社・仕事の魅力
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変化を楽しむ。あなたにしかできない仕事がある。
■世界で滋賀工場だけ！『SK-II』の生産拠点で活躍
日本のみならずアジア・欧米でも高い評価を受けるグローバルブランド『SK-II』。今回あなたにお任せしたいのは、そんな人気製品の品質と安定供給を支える要のポジションです。当社より転勤を指示することはありませんが、本人のキャリアや家庭の事情に合わせた異動実績は豊富。安心して将来設計を描ける環境です。
■変化を楽しみ、自ら動く…そんな方と一緒に
当社が何よりも大切にしているのは、“オーナーシップ（当事者としての意識）”をもって業務に取り組む姿勢です。新製品の立ち上げや市場動向による方針変更など、ビジネスのスピード感は外資系企業ならでは。変化を前向きに捉え、どうすればより良い生産体制にできるかを仲間とともに考えていきましょう！
＼ここもCHECK★／
一人ひとりにお任せする裁量が大きく、先輩や上司の細かな指示を待つことなく自ら改善を提案・実行できるカルチャーが根付いています。変化の大きさをやりがいに感じられるはずです！
■大手ならではの働く環境！
多様な社員を受け入れ、活躍の場を平等に与えるのが当社のポリシー。工場内保育所を活用している社員も多く、あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です。有休は初年度に14日付与され、平均取得日数は年16日以上と、趣味や家庭の時間も大切にできます。
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■ マイナビ転職編集部より
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世界トップクラスのシェアを誇るスキンケアブランド『SK-II』を世界で唯一製造する滋賀工場。海外売上が国内を上回るほど成長を続け、近年では国内市場も一層拡大中です。ドイツ製の新ライン導入など設備投資も進み、進化の途上にある拠点で働けるメリットも実感できそうです。さらに5勤2休で夜勤の連続勤務はなし。有休取得率はほぼ100%と、プライベートを大切にできる環境も整っています。自分自身の成長と働きやすさを両立しながら活躍したい方はぜひチャレンジしてみてください！
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
「世界的ブランドを滋賀から発信する」
そんな誇りを胸に成長を目指せる、新たな仲間をお迎えします！
【必須条件】
◆高卒以上
【活かせる経験やスキル】
◇機械や電気に関する知識や経験がある方
◇ITツールを活用することに抵抗がない方
【求める人物像】
・挑戦を楽しめる成長志向
・自ら考えて改善に向けて動ける方
・わからないことも素直に学べる方
当社が求めているのは、
「変化を前向きに楽しめる人」です。
経験や知識よりも大切なのは、
学び続ける姿勢＝“グロースマインドセット”。
学びを成長のチャンスと捉え、前向きに挑戦を続けられる方こそ、
自ら伸びしろを広げていけると期待しています。
自分にあったキャリアを手に入れよう！
「マネジメントを目指す」「技術のプロを極める」
どちらの希望も叶う環境です！
充実の教育体制で、
入社数年でリーダーへ昇格するケースも多数。
明確な評価であなたの成長を後押しします！
キャリア例
◎機械担当→エリアオーナー→ラインリーダー
◎機械担当→エンジニアへ配置転換→新製品導入リーダー
勤務時間
シフト制（休憩70分）3交替勤務
■7:45～16:35／15:45～24:35／23:45～8:35
（実働7時間40分／休憩１時間10分）
■7:45～16:20／15:45～24:20／23:45～8:20
（実働7時間25分／休憩１時間10分）
2交替勤務
■8:05～16:40／23:50～8:25
（実働7時間25分／休憩１時間10分）
■7:45～16:35／15:45～24:35
（実働7時間40分／休憩１時間10分）
※配属先により異なる場合があります。
※残業月平均：16時間
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度／勤続3年以上
- 資格取得支援制度
- 永年勤続表彰制度
- 社内食堂
- 工場内ジムあり
- 社内無料マッサージルームあり
- 制服貸与
- 出産手当金
- 出産育児一時金
- 病気見舞金
- 療養附加金扶助制度
- 従業員持株会
- 企業年金制度
- 社員会
- リロクラブ
- カフェテリアプラン（月5000円） など