製造スタッフ／工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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＜知識も技術も一から学べる＞安心して働ける環境で好きなモノづくりの仕事で成長していきませんか
★異業種出身者も活躍中！未経験育成のノウハウあり
★転勤なしの古河工場勤務。地域に根ざして長く働ける
★産育休からの復職率100％。子育て世代も安心
★製造職でも堅すぎない雰囲気。現場主導の工夫も歓迎
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【創業80年グループの安定基盤】土日休み・転勤なしの古河工場で、未経験から手に職をつけて活躍しよう
創業80年の自動車部品メーカー・宝栄工業の子会社として設立して以来、商用トラックの部品製造で実績を重ねてきた私たち。大手トラックメーカーとの安定した取引を継続し、多くの信頼を獲得しています。
チームで納期を守る意識は大切にしつつ、有休取得や勤務の相談もしやすいのが当社の特長。製造現場と聞くと堅いイメージを持たれるかもしれませんが、当社では現場の声を大切にしていますので、安心してご応募ください！
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■ 仕事内容
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具体的には
燃料タンクやバンパー、
運転席周辺部品などの製造に携わります。
■プレス
└プレス後の部品をチェック・積み分けます
■溶接
└スポット溶接を行います（難易度は低いのでご安心を！）
■塗装
└塗装作業から仕上がり確認までを担います
■組立
└塗装済みの部品を組み立てます
※適性を見て配属を決定
入社後の流れ
まずは座学にて社内規定や安全面、
品質に関する基礎知識を学びます。
その後は実際の現場で先輩から指導を受けながら、
1ヶ月程度のOJTで各作業を体験していただきます。
個人のペースに合わせて製品のこと、
設備や機材の名称や使い方などを教えますので、
着実に段階を踏んでの知識やスキル習得が可能です。
職場環境も当社の大きな魅力！
＜最新鋭設備を導入！＞
各作業は最先端の技術を用いて、
効率化・省人化のもとで行われます。
簡単な操作で作業を進めることもできるので、
実務経験のない方もすぐ取り組めます。
＜働きやすさも実感！＞
残業は比較的少なめである上、
男性の育休取得実績も豊富。
今年は班長含め、2名が取得予定です。
配属先の編成
製造スタッフは派遣スタッフや外国人を含め、
現在60名体制にて作業を行っています。
平均年齢は34歳と若手から中堅が中心であり、
子育てと仕事を両立させている社員も活躍中です。
普段からチームワークの良い職場であり、
先輩たちも気さくに声をかけてくる人たちばかり。
中途入社のハンデもありません！
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■ 対象となる方
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【応募条件】
■高卒以上（第二新卒歓迎）
■モノづくりに興味がある方
■ワークライフバランスを重視される方
※経験や資格の有無は一切不問！未経験歓迎します
【活かせる経験・スキル】
■何かしらの製造ラインに関わった経験
■チームワークのもとで働いた経験
※経験やスキルがなくても問題ありません！
【こんな方を特に歓迎します】
■機械いじりやモノづくりの好きな方
■仕事をマジメに、丁寧に行える方
■安定した環境のもとで長く働き続けたい方
■交代勤務やシフト勤務の経験がある方
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■ この仕事に向いている人
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作業は安全・品質のルールに沿って進めますが、現場では「どうすればもっと効率よく進められるか」を考えながら取り組んでいます。決められた手順を大切にしつつ、段取りや進め方をその都度考えられる方が良いです。
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■ この仕事に向いていない人
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20代から30代が中心の製造現場では、いずれの作業もチームワークのもとで行われています。周囲と声をかけ合いながら進める場面が多いため、チームで協力する働き方が苦手な方には、難しさを感じるかもしれません。
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■ 勤務時間
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日勤・交代・夜勤あり（希望考慮）
※生活リズムや家庭事情により、固定勤務を希望される方は事前にご相談ください。
◆日勤職場
8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
◆遅番職場
実働8時間/休憩60分（例／12：53～21：53）
◆夜勤職場
実働8時間/休憩60分（例／17：00～翌2：00）
★時短勤務制度もあります。
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■ 勤務地
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【古河工場】
茨城県古河市上砂井266
★転勤なし
★マイカー通勤可（駐車場有）
他県からのアクセスがよいため茨城県だけでなく
埼玉県・栃木県・群馬県からの通勤者も多数います。
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
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■ 交通アクセス
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各線「栗橋駅」より車で10分
JR東北本線「古河駅」より車で12分
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■ 給与
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大卒 ：月給21万4,700円～＋各種手当+賞与
高専卒：月給20万1,150円～（本科卒）＋各種手当+賞与
高卒 ：月給19万350円～＋各種手当+賞与
※上記は、新規学卒者の場合の初任給です。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（その間の給与の変動なし）
モデル年収例
年収360万円／24歳経験2年
年収430万円／29歳経験1年
年収560万円／33歳経験4年
年収500万円／41歳経験2年
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■ 昇給・賞与
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【昇給】年1回
【賞与】年2回
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■ 諸手当
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交通費支給（月15万円まで)
時間外手当
休日勤務手当
皆勤手当
役職手当
子ども手当
技能手当（マイスター制度）
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■ 休日・休暇
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◆年間休日120日◆
【休日】
完全週休二日制（土・日）
【休暇】
有給休暇(積み立て制度有)
・時間単位で取得可能！
・有休取得率8割以上！
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇、育児休業
・復職率は100%
産後パパ育休
・取得実績あり！
看護・介護休暇
・時間単位で取得可能！
育児目的休暇
慶弔休暇（特別休暇）
リフレッシュ休暇
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■ 福利厚生
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各種社会保険完備
制服貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
中小企業退職金共済
慶弔慰金制度
資格取得支援制度
紹介入社制度
カムバック制度（退職された方の再雇用制度）
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■ 会社・仕事の魅力
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安心してモノづくりができる確かな環境があります
★家族もうれしい働き方が実現できます！
・土日休みの完全週休2日制＆年間休日120日
・少なめの残業でプライベートも充実
・男性の育休取得実績あり（昨年1名、今年2名）
・子ども手当をはじめ、福利厚生が充実
・家族も参加できるBBQなど社内イベントも盛ん
…その他にも有休消化の推進やヘルスケア対策など、
すべての社員が健康的な生活が送れるよう
会社がしっかりサポートいたします！
★資格取得支援などスキルアップも応援！
仕事で必要な資格取得や講習会に関する費用は、
すべて会社が負担するのでご安心を。
これまでも…
・クレーンデリック運転士
・フォークリフト
・玉掛けや溶接関連資格
などを取得し、活躍する先輩も多数在籍中です！
大型プレスの自動搬送設備をはじめ、
最新・最先端の設備を導入する当社ならば、
技術者として長く腰を据えて働けるはず。
未経験から挑戦したい、その意欲を歓迎します！
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■ マイナビ転職編集部より
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「スポーツイベントやBBQは自由参加ですが、ほとんどの社員が参加しています」との声が聞こえるほど、社員同士の人間関係の良い社。最新・最先端の設備を導入するなど作業効率の改善だけではなく、同時に誰もが働きやすさを実感できる環境づくりに力を入れているからこそ、お互いに協力し合う関係が築けているのだろう。
また、先輩の前職は飲食、接客、コンビニスタッフなどさまざま。「製造職は初めて」「工具を使った仕事は初めて」という方も多いとのこと。まったくの未経験でも一から仕事を覚え、成長できるので、ゼロから挑戦したい方もぜひ挑戦してほしい。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【応募条件】
■高卒以上（第二新卒歓迎）
■モノづくりに興味がある方
■ワークライフバランスを重視される方
※経験や資格の有無は一切不問！未経験歓迎します
【活かせる経験・スキル】
■何かしらの製造ラインに関わった経験
■チームワークのもとで働いた経験
※経験やスキルがなくても問題ありません！
【こんな方を特に歓迎します】
■機械いじりやモノづくりの好きな方
■仕事をマジメに、丁寧に行える方
■安定した環境のもとで長く働き続けたい方
■交代勤務やシフト勤務の経験がある方
勤務時間
日勤・交代・夜勤あり（希望考慮）※生活リズムや家庭事情により、固定勤務を希望される方は事前にご相談ください。
◆日勤職場
8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
◆遅番職場
実働8時間/休憩60分（例／12：53～21：53）
◆夜勤職場
実働8時間/休憩60分（例／17：00～翌2：00）
★時短勤務制度もあります。
福利厚生
各種社会保険完備制服貸与
財形貯蓄制度
退職金制度
中小企業退職金共済
慶弔慰金制度
資格取得支援制度
紹介入社制度
カムバック制度（退職された方の再雇用制度）