製造スタッフ／工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）

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■　この求人のポイント
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【大手との取引多数】トヨタ関連の部品製造に未経験から取り組める！確かな技術とキャリアを構築しませんか

地域密着｜転勤なし！機械産業を支える三重の優良企業
イチから学ぶ｜未経験からモノづくりに挑戦できる環境
人事制度｜賞与年2回！4.2ヶ月分支給実績◎納得の評価
オフも充実｜土日休みの年休120日☆時間有給取得もOK

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■地域密着のモノづくり企業■
機械システムや自動車部品の製造を中心に事業を展開する当社。完全受注生産の工作機周辺装置を主力とし、自動車やバイク・航空機、発電機や工作機械など、あらゆる機械産業の発展を支え続けてきました。

今回は、トヨタ関連の部品製造をお任せするスタッフを増員募集！私たちが培ってきた技術を継承していきたいと考えています。イチから学べる環境で、モノづくりの奥深さを体感しませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

当社の工場内で、トヨタ関連の
自動車部品製造をお任せします。
▽加工
…測定器や加工設備機を使用し、
　メーカー支給の材料を図面通りに
　加工します。
▽洗浄
…加工した部品を洗浄します。
▽検査
…目視・または検査器具を用いて
　実施します。
▽出荷準備
…部品をケースに入れて出荷します。

■POINT■お仕事をもっと詳しく知ろう！

■手のひらサイズの小さな部品から
10kgほどの大きな部品まで
さまざまな部品を取り扱います。

■2交代で1人1ラインを担当。
図面通りに加工する
ルーティンワークです。

■業務に慣れてきたら
生産設備の加工条件を設定したり、
設備異常が生じた時の対応なども
お任せしていく予定です。

入社後の流れ

■イチから学べる環境
まずは部品の知識を習得しましょう。
その後は、先輩と一緒にOJTで加工技術を学びます。
不良品を出さないために、さまざまな加工不良の
パターンを把握！3～6ヶ月ほどを目途に
ひとり立ちを目指します。
■明確な人事評価制度
リーダー→主任→課長→部長と
キャリアアップも可能です！

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■　対象となる方
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■■ 新しいキャリアを構築しよう ■■
特別な応募条件は設けていません。
「慣れ親しんだ街で働き続けたい」
「作業に没頭できる環境を探している」
「手に職をつけてキャリアに自信をつけたい」
など、どんな理由でもOK！

丁寧な教育と研修制度がある当社で
モノづくりの世界へ飛び込んでみませんか？
＜チームメンバーをご紹介！＞
配属される製造部では、20～40代の若手が多数活躍中！
16名が在籍していて、和やかな雰囲気の中
仕事に取り組んでいます。

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■　この仕事に向いている人
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◎丁寧な仕事を心がけられる方
確かな品質を守りながら、モノづくりに取り組みます。図面通りに加工していく必要があるため、細かなところまで気を配ることができる方は向いているでしょう。

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■　この仕事に向いていない人
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△地道に頑張ることが苦手な方
全くの未経験でも、技術を学べる環境が揃う同社。しかしながら、真摯に取り組む姿勢が大切になるため、コツコツ努力することが苦手な方は向いていないでしょう。

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■　採用予定人数
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2名

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■　勤務時間
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2交代制での勤務となります。

【昼勤】8：00～16：45（休憩時間：45分）
【夜勤】20：00～翌4：45（休憩時間：45分）
※金曜日のみ夜勤時間変更あり
【夜勤】17：45～翌1：45（金曜のみ）

★業務状況にもよりますが、残業は月10～20時間ほどと少なめです。
★金曜日はノー残業デー！メリハリをつけて働けます。

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■　勤務地
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【マイカー通勤可／転勤なし】
三重県員弁郡東員町瀬古泉339-1

★駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…

三重県

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■　交通アクセス
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三岐鉄道北勢線「穴太駅」より徒歩で10分
三岐鉄道三岐線 「北勢中央公園口」より車で5分

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■　給与
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【月給】235,000円～300,000円

※あなたの年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定に応じて優遇いたします。
※当社への転職が不利にならないよう、しっかりと話し合い決定したいと思います。
※試用期間3ヶ月／その期間の諸待遇に変動はありません。

初年度年収

380万円～600万円

モデル年収例

年収450万円／23歳経験5年
年収500万円／32歳経験6年
年収700万円／46歳経験24年／役職：主任
年収880万円／55歳経験25年／役職：課長

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■　昇給・賞与
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昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）※昨年度支給実績は4.2ヶ月分

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■　諸手当
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• 交通費支給（※月25,000円まで。公共交通機関で出勤する方は全額支給）
• 時間外手当
• 住宅手当
• 深夜残業手当
• 深夜交代手当
• 家族手当（配偶者：10,000円、子一人につき：2,500円を毎月支給）
• 勤続手当（1,500円×勤続年数）

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■　休日・休暇
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★年間休日120日★

休日
完全週休2日制（土日休み）
※繁忙期に土曜出勤がある場合がありますが、振替休日をとれます。

休暇

• GW
• 夏季休暇（8日程度）
• 年末年始休暇（8日程度）
• 有給休暇（※1時間単位で取得可能　★積立有給制度あり｜有給取得率75％）
• 慶弔休暇
• 特別休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 団体扱い生命保険
• 資格取得支援制度（技能士、電気工事士、ビジネス英会話など）※全額会社負担
• 奨学金返金支援制度（規定あり）
• クラブ活動（ゴルフなど）
• 懇親会（新光クラブ）
• テニスコート、フットサルコート完備
• 契約リゾート施設会員（リゾートトラスト）
• 制服貸与
• 社員食堂完備
• 勤続表彰
• 結婚祝金・出産祝金制度
• 社員寮有（規定有）
• 産育休・介護・看護休暇制度（それぞれ取得実績有）
• 勤務時間短縮制度（男女とも利用実績有）
• 昼食は一部補助有

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■　会社・仕事の魅力
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社員の平均勤続年数は15年以上！その理由を紐解きます

◎透明性の高い評価制度でモチベーションUP！
…年齢や社歴関係なく、成果を正当に評価する環境。
社員の6割が中途入社で、当社へ転職後
キャリアアップを叶えた社員がたくさんいます！
◎ノー残業デーの設置や時間有給も取得OK！
…通院や趣味など自分の予定や、
運動会・授業参観などの家族行事にも
気兼ねなく行くことができます。

将来まで楽しみになる会社で
モノづくり業界を支える仕事に取り組みませんか？

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■　マイナビ転職編集部より
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三重県に本社を構え、機械システムと自動車部品の製造を主軸に展開している同社。FMS（フレキシブル・マニュファクチャリング・システム）における確かな経験と技術で機械産業の発展を支える、地域密着の優良企業です。
企業としての安定性はもちろんのこと、地域活性化や脱炭素社会の実現に向けた取り組みも、着目すべきポイントです。地元工業大学の教育プログラムへの参加や、ベトナムでの風力発電部品の提供など、さまざまな取り組みを高く評価され、経済産業省から「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されています。
高い技術力と社会貢献性・何よりも社員を大切にする環境の揃う同社で、新しいキャリアをぜひスタートさせてほしいと思います！

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

■■ 新しいキャリアを構築しよう ■■
特別な応募条件は設けていません。
「慣れ親しんだ街で働き続けたい」
「作業に没頭できる環境を探している」
「手に職をつけてキャリアに自信をつけたい」
など、どんな理由でもOK！

丁寧な教育と研修制度がある当社で
モノづくりの世界へ飛び込んでみませんか？
＜チームメンバーをご紹介！＞
配属される製造部では、20～40代の若手が多数活躍中！
16名が在籍していて、和やかな雰囲気の中
仕事に取り組んでいます。

勤務時間

2交代制での勤務となります。

【昼勤】8：00～16：45（休憩時間：45分）
【夜勤】20：00～翌4：45（休憩時間：45分）
※金曜日のみ夜勤時間変更あり
【夜勤】17：45～翌1：45（金曜のみ）

★業務状況にもよりますが、残業は月10～20時間ほどと少なめです。
★金曜日はノー残業デー！メリハリをつけて働けます。

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 団体扱い生命保険
• 資格取得支援制度（技能士、電気工事士、ビジネス英会話など）※全額会社負担
• 奨学金返金支援制度（規定あり）
• クラブ活動（ゴルフなど）
• 懇親会（新光クラブ）
• テニスコート、フットサルコート完備
• 契約リゾート施設会員（リゾートトラスト）
• 制服貸与
• 社員食堂完備
• 勤続表彰
• 結婚祝金・出産祝金制度
• 社員寮有（規定有）
• 産育休・介護・看護休暇制度（それぞれ取得実績有）
• 勤務時間短縮制度（男女とも利用実績有）
• 昼食は一部補助有