製造スタッフ／工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）

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■　この求人のポイント
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＜転勤なし×年休120日以上＞未経験からデビュー応援！安定企業で「一生モノの技術」を身につけませんか。

【ニーズ拡大中】産業に欠かせない部品なども多数製造
【スキルUP】基礎からの研修＆多彩な設備で手に職GET
【待遇安心】昼食半額補助、出産祝金100万円など完備
【土日祝休み】毎週末リフレッシュ！長期休暇もあり

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生活が潤う、嬉しい待遇♪▼賞与年3回▼昼食半額補助▼Max月3万円の資格手当▼出産祝金/住宅/家族手当あり

航空機部品やトラクター等の農業機械、火力発電所向け部品、電子機器など、多岐にわたるモノづくりを手がけている当社。
「医療」「船舶」「自動車」といった業界にも貢献し、業績はきわめて好調です！

高い技術力を持つ岡山北工場でも、100台以上の多彩なマシンを完備。第二工場では最近、産業エネルギー関係の大型プロジェクトに向けて新しい設備も導入中。生産体制を整えていくためにメンバーを増員募集いたします。

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■　仕事内容
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具体的には

農業用機械部品、産業用機械部品や、半導体装置に使われる部品製造にも携わっています。

＜部品加工から組立まで一貫して生産できます＞
「削る」「切る」「曲げる」「プレスする」「溶接でくっつける」などの多彩な加工設備を保有しており、なんと合計100台以上！
また、配属先の工場内は空調も完備しています。

お任せする仕事内容

＜手がけるもの＞

• 農業用機械（トラクターなど）の部品
• 船舶のトランスミッション部品
• 油圧機器など、精密機械の部品

「NC旋盤」「マシニングセンター」といった加工機械を使います。
まずは、機械や金属の準備から始めるので未経験でも大丈夫です！少しずつ専門的な操作方法やコツを学びましょう。

配属先の編成

岡山北工場では69名が活躍中！（本工場＋第二工場）
30代～40代が中心で、20代の若手も在籍。製造業からの転職者や、建設業、整備士、食料品卸売業など異業種出身の先輩もいます。

製造部門7チームのほか営業、購買、生産管理のメンバーもいるため『岡山のみんなで、お客様の要望に応える一体感』も私たちの強みです♪

教育研修制度

将来的に、スキルや意欲によって、特別な勉強会「ハシダ塾」に参加できるチャンスも！モノづくりの改善手法やチームマネジメントを、基礎からじっくり学べます。
　▽卒業後は…
キャリアUPも可能！実際に岡山でも、卒業者4名がリーダーとして活躍中です。

★「塾卒手当／1万円」「役職手当／月3万～15万円」も完備

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■　対象となる方
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モノづくりデビューの転職者も多数活躍中！
新しい新工場増築による新事業の予定もあり、製造スタッフを募集しています。

★入社後はOJT研修から行います。
工具の名前や機械のボタンの意味からお教えするので、ご安心ください。

★ゆくゆくは、多彩な機械にも順番にチャレンジでき、最新マシンに触れられる機会も！

【こんな方にピッタリ】
岡山で転勤せずに長く働きたい
コツコツと作業に取り組むことが得意
新しい機械や技術を覚えるのが好き、ワクワクする
安定した経営基盤の会社で働きたい

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■　この仕事に向いている人
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みんなでモノづくりに取り組んでいるため「決められたルールを守り、コツコツと丁寧な作業ができる方」であれば、チームの一員として活躍できそう！先輩にも適宜アドバイスをもらえるので、未経験から成長できます◎

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■　この仕事に向いていない人
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岡山北工場のもう1つの特徴として、ミクロン単位の精度が要求されるような部品も多く手がけているのだとか。金属加工における高い技術力が学べる環境ですが、確認を省くなど大雑把な方には難しい作業になるかも。

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■　勤務時間
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8：30～17：20（実働7時間50分）

★10時に10分／12時に40分／15時に10分の休憩あり
★残業月平均20時間以内
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

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■　勤務地
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【転勤なし】
【マイカー・自転車・バイク通勤OK】
■岡山県岡山市北区延友433
※駅から自転車で来ることもOK！その場合の駐輪代は支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県

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■　交通アクセス
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＜岡山北工場＞

• JR山陽本線、伯備線「庭瀬駅」より徒歩15分、車で5分
• JR山陽本線、伯備線「北長瀬駅」より車で15分

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■　給与
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月給20万円～25万円＋諸手当（交通費・残業代は全額支給）＋賞与年3回

【1年目のモデル収入】
月収約31万円
年収約420万円
＊製造経験者
＊モデルには基本給＋住宅手当＋残業代を含む

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記月給には一律住宅手当を含んでいます
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）

初年度年収

300万円～400万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給／年1回（4月）
• 賞与／年3回（7月・12月・2月※10万円～40万円 実績あり）

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■　諸手当
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• 交通費支給（上限なし）
• 遠隔手当（自動車通勤で片道20Km以上の場合に追加支給／月5000円）
• 時間外手当（全額支給）
• 家族手当（結婚していれば 月1万円／子ども1人 月5000円／子ども2人目以降 月3000円）
• 役職手当（3万円～15万円）
• 住宅手当（持ち家があれば月1万円～1万5000円支給）
• 資格手当（資格毎に1000円～5000円支給／最大30,000円まで）

＼ユニークな独自手当も！／

• 塾卒手当（卒業者に1万円）
• 技師手当（技術力のある社員へ、新年会で表彰とともに2万円支給）

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■　休日・休暇
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【年間休日120日＋有休5日＝年125日休み可能】

• 週休2日制（土日）

※土曜日は会社カレンダーによる

• 祝日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 特別休暇

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備
• 退職金制度（勤務3年以上）
• 退職金共済
• 制服貸与（年2回）
• 社員旅行（ご家族も参加OK）
• 第二工場：冷暖房完備（本工場も導入を計画中）
• 食事補助制度：半額支給（会社規定の弁当注文の場合）
• 報奨金（改善表彰・勤労勤続表彰・日常心得表彰など。表彰に応じたお祝い金支給／5万円～20万円）
• 祝い金制度あり（例：出産祝い金100万円 ※何人でもOK！）
• 空調服支給あり
• ハシダ塾（有志対象の、次世代の経営者の指導・育成を目的としたリーダーシップ・プログラム）
• 選択定年制（60歳～65歳まで選択可）

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■　会社・仕事の魅力
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ずっと安心の環境×一生飽きないモノづくりの世界

■家族も驚く！？トップクラスの厚待遇
グループ売上200億円超という安定基盤を築いている当社。
福利厚生や手当、制度もアップデートを続けており、社員たちの働きやすさ向上へと努めています。

…―　例えば　―…

• 昼食の「半額負担」※会社指定のお弁当
• 人数制限なし！1人につき出産お祝い「100万円」
• 最大「3万円」の資格手当

など

家族手当や住宅手当もあり、あなたの大切な人達も安心できる会社です。

■新発見も楽しい！100台以上のマシンを完備
岡山北工場（本工場・第二工場）には、多種多様な機械がズラリと100台以上！製造するモノは同じですが、本工場では小物を、第二工場では中・大物を中心に加工しています。

最初は基本的な機械操作からスタートし、ゆくゆくは昨年導入されたばかりの珍しい最新設備（立形NC旋盤）にも挑戦可能。
「次はこの機械を動かせるようになりたい！」というワクワク感も高まりますよ◎

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■　マイナビ転職編集部より
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圧倒的な技術力はもちろん、手厚い福利厚生の数々を整えている同社。利益を社員に還元する姿勢が徹底されており、離職率の低さにも納得しました。
今回取材では、岡山北工場を率いるマネージャーの方にお話を伺いましたが、皆さんの人柄について尋ねたところ「穏やかな方が多いですね。オオカミよりヒツジタイプかも(笑)」と表現されており、温厚さも魅力のひとつです。

国内外で広く事業を展開している企業で、岡山から転勤なく、一生モノの技術を身につけられる絶好のチャンス。未経験の方にも、編集部イチオシの求人です！

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

モノづくりデビューの転職者も多数活躍中！
新しい新工場増築による新事業の予定もあり、製造スタッフを募集しています。

★入社後はOJT研修から行います。
工具の名前や機械のボタンの意味からお教えするので、ご安心ください。

★ゆくゆくは、多彩な機械にも順番にチャレンジでき、最新マシンに触れられる機会も！

【こんな方にピッタリ】

• 岡山で転勤せずに長く働きたい
• コツコツと作業に取り組むことが得意
• 新しい機械や技術を覚えるのが好き、ワクワクする
• 安定した経営基盤の会社で働きたい

勤務時間

8：30～17：20（実働7時間50分）

★10時に10分／12時に40分／15時に10分の休憩あり
★残業月平均20時間以内
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 退職金制度（勤務3年以上）
• 退職金共済
• 制服貸与（年2回）
• 社員旅行（ご家族も参加OK）
• 第二工場：冷暖房完備（本工場も導入を計画中）
• 食事補助制度：半額支給（会社規定の弁当注文の場合）
• 報奨金（改善表彰・勤労勤続表彰・日常心得表彰など。表彰に応じたお祝い金支給／5万円～20万円）
• 祝い金制度あり（例：出産祝い金100万円 ※何人でもOK！）
• 空調服支給あり
• ハシダ塾（有志対象の、次世代の経営者の指導・育成を目的としたリーダーシップ・プログラム）
• 選択定年制（60歳～65歳まで選択可）