製造スタッフ／工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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【年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)・残業少なめ】――働きやすさもやりがいも、どちらも手にしよう！
【安定性抜群】社会を支える「鉛」を扱う専門メーカー
【事業拡大中】医療・建設から半導体まで幅広く貢献！
【未経験歓迎】ゼロから育成！資格取得もバックアップ
【安心の環境】提案・相談をしやすい風通しの良い社風
【手厚い待遇】賞与年3回(平均年5カ月分）/福利厚生◎
【環境】完全土日祝休み！原則定時退社(繁忙期以外)
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創業100年の安定企業で社会に必要とされる技術者へ成長！ニッチな鉛加工分野で確かな技術を磨きませんか？
■まもなく創業110周年！
鉛（なまり）製品を扱う総合メーカーとして、人々の暮らしや産業を広く支えている私たちヨシザワLD。名古屋支店は、大手製鉄メーカーなどと安定取引を続けており、今後も拡大を進めていく成長拠点です！
■異業種出身の先輩が95％
社会に必要とされるニッチな技術をゼロから学び、専門資格も取得できる環境です。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、じっくり成長していきませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
大手メーカーや医療機関で使う鉛製品を製造。
自動車・医療など多彩な分野を支える、
ニッチながら需要の絶えない仕事！
■鉛球の製造
▼溶解炉にインゴットを投入
▼製造装置を操作して球状に加工
▼サイズのチェック、梱包
★0.5mmサイズの鉛球を製造。
鉄の加工をしやすくする
添加材として用いられます。
入社後の流れ
▼入社後は
鉛の特性や取り扱い方、
安全に作業を進める方法などを
2～3日かけて学びます。
▼その後は先輩について
作業手順や品質管理など、
実際の業務を学んでいきます。
▼経験を積みながら、
専門資格の取得にも挑戦。
資格が増えるごとに仕事の幅が広がり、
スキルアップを実感できます！
配属先の編成
名古屋支店全体では8名が在籍。
製造部門は製造3名、
営業1名、管理職1名の5名体制です。
30代～50代が活躍中で、
穏やかで面倒見の良い人ばかり！
安心して仕事ができる
落ち着いた雰囲気です◎
★大阪エリアでは約60名が活躍中！
会社行事などで顔を合わせ、
情報共有をする機会もあります。
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境
●残業少なめ
繁忙期以外はほぼ定時退社。
遅くても19時までには業務を終えています。
●シッカリ休める
完全週休2日(土日祝)で年間休日は124日。
有給も取得しやすい職場です。
長期休暇もあります。
●男女共に育休取得実績あり！
お子さんの体調不良にも柔軟に対応。
家族との時間を大切にできます。
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■ 対象となる方
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＼意欲を重視した採用です／
「鉛」を取り扱えるメーカーは希少なため、
ほぼ全員が経験・知識ゼロでの入社です。
まずは「鉛ってどんな金属？」
「どうやって加工するの？」といった
興味さえあればOK！
その興味や意欲を大事に、
しっかりと育てていきます！
～先輩の前職例は～
飲食店スタッフ、サービス業、営業など、
さまざまな経歴の先輩が活躍中！
製造業の経験者からは、
就業環境や待遇の良さで選ばれています。
【こんな人に来てほしい】
ものづくりに興味がある方
体を動かすことが好きな方
前向きに学び、積極的に質問できる方
より良い方法を考えて提案できる主体性のある方
専門資格の取得を応援します！
業務に必要な資格は、
講習費用、試験費用を会社が負担し、
取得をバックアップします！
【取得を奨励している資格】
- フォークリフト運転技能講習
- 玉掛け技能講習
- 床上操作式クレーン運転技能講習
- ガス溶接技能講習
- 鉛作業主任者
- 危険物取扱者 など
★上記資格をお持ちの方は優遇します！
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■ この仕事に向いている人
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◎ものづくりや「鉛」に興味がある人
これまで多くの未経験者を育ててきた同社だからこそ、新人の受け入れ体制は万全。興味を持って前向きに学べる人、真面目にコツコツ取り組める人なら成長できる環境です。
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■ この仕事に向いていない人
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▲作業手順を守れない人
安全に業務を進めるためにも、作業手順を守ったり、先輩の指示を聞くことが大事です。しっかりと業務をマスターすれば、業務効率化や品質管理などにも積極的に取り組める環境です。
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■ 採用予定人数
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2名
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■ 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
※繁忙期以外はほぼ定時退社。残業があった場合も、19時までには業務を終えています！
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■ 勤務地
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【転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎】
◆名古屋支店／愛知県東海市南柴田町トの割266-3
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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◆名鉄常滑線「名和駅」より徒歩15分／車6分
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■ 給与
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月給20万500円～26万3000円
※経験やスキルなど考慮し、優遇いたします。
初年度年収
340万円～440万円
モデル年収例
年収580万円／34歳経験8年
年収430万円／30歳経験2年／大卒
年収400万円／30歳経験2年／高卒
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■ 昇給・賞与
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◆昇給／年1回（4月）※評価に応じてスピード昇給もあり！
◆賞与／最大年3回（7月・12月・3月）※前年実績賞与5カ月分！5年以上連続支給しています！
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■ 諸手当
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◆交通費支給
└通勤距離1km以上。公共交通機関で通勤した場合にかかる費用分を支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当（資格による／月2000円～1万円）
◆家族手当（配偶者：月4000円・子ども1人：月1500円）※5人まで
└家族手当に加え、中学生1人3500円／高校生1人8500円／大学・専門・予備校生1人5000円 ※23歳未満まで
◆住宅手当（月6500円～7500円）
◆残業手当（100％支給）
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■ 休日・休暇
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★年間休日124日★
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇※取得・復帰実績あり
◆育児休暇※男性社員も3名取得実績あり
◆介護休暇
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■ 福利厚生
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◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社員旅行（周年記念はグループ全体で旅行へ）
◆社員持ち株制度
◆食事会
◆各部署会議
◆再雇用制度（60歳定年、65歳まで）
◆作業服・安全具貸与（作業服は社内でクリーニングします）
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得制度（全額会社負担）
└「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」「危険物取扱者※手当月5000円」など
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■ 会社・仕事の魅力
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安定性と成長性を兼ね備えた老舗企業でキャリアを築く
――創業100年の安定基盤
放射線を「遮蔽」する性質を持ち、
病院のレントゲン室やCT室、
製造業の検査などで広く使われている「鉛」。
医療現場で人々の健康を守ったり、
幅広い産業に欠かせない素材でありながら、
加工できる技術を持った会社が少ないのが特徴です。
私たちヨシザワLDは、
創業以来、100年以上にわたって
鉛を扱う技術を磨き続けてきた老舗企業。
ニッチでニーズの途切れない分野だからこそ、
景気に左右されず安定成長を続けています！
――業績好調！事業拡大へ
医療や建設、製鉄といった分野に加え、
近年では生成AIの発展により、
半導体製造分野でのニーズも増加中。
大阪エリアでは新拠点の開設・稼働も
相次いでおり、業績は非常に好調です。
今後は、名古屋支店でも
取り扱い製品の幅を広げ、
さらなる拡大を目指していく構想です。
知識や技術は入社後に全て学べますし、
資格の取得もサポートします。
支店の拡大と一緒に、
自分自身も成長していける環境です。
――安心して働ける環境
事業拡大によって利益が出た分は
しっかりと社員に還元しています。
近年の賞与は平均年5カ月分を支給！
各種手当も充実させています。
休日・休暇もしっかり取れる環境なので、
「家族との時間が増えた」
「趣味も楽しめている」と話す社員も。
自分の生活も大切にしながら、
長く活躍していきませんか？
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■ マイナビ転職編集部より
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大正6年創業と長い歴史を誇る同社。100年にわたって磨き続けてきた同社の技術は貴重で価値があり、特に関西や東海エリアで厚い信頼を得ています。
現場の声を大事に、人を大切に育てているのが同社の魅力です。取材でも「意欲のある社員にはどんどん新しいことを任せていきたい」と園田社長はお話されていました。休日休暇や待遇面にも社員を想う姿勢が表れています。少しでも興味があれば、ぜひ話を聞いてみてほしい1社です。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
＼意欲を重視した採用です／
「鉛」を取り扱えるメーカーは希少なため、
ほぼ全員が経験・知識ゼロでの入社です。
まずは「鉛ってどんな金属？」
「どうやって加工するの？」といった
興味さえあればOK！
その興味や意欲を大事に、
しっかりと育てていきます！
～先輩の前職例は～
飲食店スタッフ、サービス業、営業など、
さまざまな経歴の先輩が活躍中！
製造業の経験者からは、
就業環境や待遇の良さで選ばれています。
【こんな人に来てほしい】
- ものづくりに興味がある方
- 体を動かすことが好きな方
- 前向きに学び、積極的に質問できる方
- より良い方法を考えて提案できる主体性のある方
専門資格の取得を応援します！
業務に必要な資格は、
講習費用、試験費用を会社が負担し、
取得をバックアップします！
【取得を奨励している資格】
フォークリフト運転技能講習
玉掛け技能講習
床上操作式クレーン運転技能講習
ガス溶接技能講習
鉛作業主任者
危険物取扱者 など
★上記資格をお持ちの方は優遇します！
勤務時間
8：00～17：00（休憩60分）※繁忙期以外はほぼ定時退社。残業があった場合も、19時までには業務を終えています！
福利厚生
◆社会保険完備◆退職金制度
◆社員旅行（周年記念はグループ全体で旅行へ）
◆社員持ち株制度
◆食事会
◆各部署会議
◆再雇用制度（60歳定年、65歳まで）
◆作業服・安全具貸与（作業服は社内でクリーニングします）
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得制度（全額会社負担）
└「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」「危険物取扱者※手当月5000円」など