製造スタッフ／工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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＼AIには真似できない100年の伝統技を継承！／大同特殊鋼グループで、鉄道インフラを支える一生モノの職へ
【安定基盤】大同特殊鋼グループ×鉄道インフラの要
【未経験OK】先輩がマンツーマンでフォローする体制
【手厚い支援】家賃補助＆引越初期費用を会社負担
【好環境】年間休日125日／完全週休2日制／残業少なめ
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【安定基盤＆トップクラスのモノづくりの一員へ！】休日の多さも、家賃補助等の手厚さも魅力の職場！
◆大同キャスティングスとは
大同特殊鋼グループの中核として、新幹線のレール分岐器（マンガンクロッシング）をはじめ、日本の鉄道インフラを支える大型製品を手掛けています。トップクラスのシェアと100年以上の歴史を誇る伝統的鋳造技術を有しています。今回は、体制強化に向けた増員募集！先輩がマンツーマンで寄り添い、1～2年かけてじっくり育てますので、未経験から一生モノの技を身につけたい方はぜひご応募ください。
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■ 仕事内容
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具体的には
■造型工程
木型に砂をつけ、製品の「型」を形成。手作業で丁寧に砂を固めていく、ダイナミックな作業です。
■溶解工程
装置を操作し、金属を溶かして成分を調整。温度や配合を見極める一生モノの技術が身につきます。
■鋳造工程・仕上工程
型に金属を流し込みます。工作機械での加工や手作業での研磨・微調整を行って製品を完成させます。
★AI時代にも強い技
普段何気なく乗っている新幹線の安全を、足元から支えています！この巨大な鋼の製品づくりは、その日の気温や湿度によって鉄の溶け方がビミョーに変わるため、機械やAI任せにはできないんです。機械化が進むこれからの時代でも、ずっと重宝される「一生モノの技」が身につきます！
▼入社後の流れ
最初の3ヶ月は先輩がマンツーマンで横について、丁寧にお教えします！「鉄を溶かすってどうやるの？」というゼロの状態から、1～2年かけてじっくり育てていくのでご安心ください。
配属先の構成
＼チームで活躍！気さくで面倒見の良い先輩たちが揃う職場／
現場全体で104名が在籍し、20代～60代まで幅広い世代が活躍中。主力は現場を支える30～40代のベテランです。上下関係に縛られず言いたいことが言い合えるフランクな風土で、チーム全員で声を掛け合いながら安全第一で作業を進めています。
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■ 対象となる方
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＼未経験、第二新卒大歓迎！／
当社では、育成体制に注力しているため、
長い目で成長していける安心の環境です◎
【ひとつでも当てはまる方はぜひ】
□ AIに取って代わられない技術を身につけたい
□ 安定基盤の転職先を探している
□ コミュニケーションやチームワークを大切にできる
＼無理なく働けるヒミツあり！／
「鉄を溶かす現場って、熱くて大変そう…」
と思うかもしれませんが、
細かく休憩を取るなど、
ムリせず働ける環境です！
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■ この仕事に向いている人
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◎コミュニケーションを大切にできる方
工程ごとにチームに分かれ、チームで調整や機械操作を行います。部署や年齢に関係なく、周囲との関係性を築きながら円滑に仕事を進められる方は成長もはやいでしょう。
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■ この仕事に向いていない人
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△決まりごとを守れない方
安全第一の職場のため、工場内のルールを守ることは必須。もし指摘や注意をされても、まずは素直に受け止めましょう。迷ったときには誰かに相談することも大切です。
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■ 勤務時間
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■4勤2休
日勤：8:00～17:00
夜勤：21:30～6:30
残業は月平均20時間程度です。
★例：4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休み
規則的なシフトサイクルで、身体への負担を考慮した働き方が可能です。
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■ 勤務地
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【マイカー通勤OK｜U・Iターン歓迎】
本社／愛知県名古屋市港区竜宮町10
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
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■ 交通アクセス
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- 名鉄常滑線／大江駅から
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■ 給与
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月給215,000円～290,000円
※上記月給はあくまで新卒初任給であり、最低保障月給です。
※あなたの経験・年齢・スキルなどを考慮し、上記以上の給与をお支払いします。
※試用期間4ヶ月間あり。(期間中の条件の変更はありません)
初年度年収
400万円～500万円
モデル年収例
年収440万円／経験3年
年収450万円／経験5年
年収530万円／経験10年
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回（4月）
- 賞与／年2回（7月、12月 ※計3.3ヶ月程）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 住宅手当（会社規定に準ずる）
- 職位手当
- 出張手当（日当）など
- 深夜手当
- 日祝勤務手当
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■ 休日・休暇
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★年間休日125日★
【休日】
- 完全週休2日制(4勤2休)
【休暇】
- 夏季休暇(9連休程度）
- 年末年始休暇（9連休程度）
- 有給休暇（1日～20日 ※付与日数は、入社月により変更します。）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（育休後復帰率100%）
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度
- 定年制度（60歳）
- 再雇用制度あり
- 財形貯蓄制度
- 社員寮あり（ワンルーム、7800円/月）
…朝食439円、夕食641円で利用可能
…卓球台やエアロバイクを備えたトレーニングルームもあり
- 借り上げ社宅あり
- 食事補助(1食170円～550円)
- 制服貸与
- 保養所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
- OJT制度等
- 通信教育などの自己啓発支援等（費用の半分を会社が負担）
- 各種学会への参加奨励
- 資格補助制度（受験料負担、資格取得時賞金の支給）
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■ 会社・仕事の魅力
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100年の伝統とスケール。大同特殊鋼Gで誇れる技術を！
―★トップクラスのシェアを誇るモノづくり
名古屋工場が手掛けているのは、新幹線をはじめとする鉄道の安全運行に欠かせないマンガンクロッシング（レール分岐器）などの大型製品です。大同特殊鋼グループの強固な基盤のもと、インフラを支える社会貢献度の高いモノづくりで、景気の波に左右されにくい事業基盤を築いています。
―★AIに奪われない、確かな技術
鉄の状態は気温や湿度で毎回変わるため、完全な自動化はできません。機械にはできない仕事だからこそ、ここで身につく技術は「一生モノの武器」になります。決まった作業をくり返すだけの流れ作業とは違って、自分の目や感覚を活かしながら行う、やりがいあるお仕事です！
―★生活費の心配ゼロ！手厚いサポート
- 年間休日125日
- 引越し代や敷金・礼金は会社負担
- 家賃補助
- 食事補助完備(1食170円～550円)
長期的にキャリアを築いていける、安心の職場環境です。
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■ マイナビ転職編集部より
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同社は大同特殊鋼グループの鋳造部門を担う企業として、多くの世界シェアトップクラスの製品を生み出してきました。AIやロボットの普及が進む現代において、「人間だからこそできる技術」を極められる環境は非常に希少です。また、名古屋工場では専門技術が光る現場でありながらも、雰囲気は驚くほどフランクで温かいのが印象的でした。「人を大切に育て、長く活躍してほしい」という想いから、家賃補助や年休125日といった環境も整えられています。確固たる自信と安定を手に入れたい方に、ぜひおすすめしたい求人です。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
＼未経験、第二新卒大歓迎！／
当社では、育成体制に注力しているため、
長い目で成長していける安心の環境です◎
【ひとつでも当てはまる方はぜひ】
□ AIに取って代わられない技術を身につけたい
□ 安定基盤の転職先を探している
□ コミュニケーションやチームワークを大切にできる
＼無理なく働けるヒミツあり！／
「鉄を溶かす現場って、熱くて大変そう…」
と思うかもしれませんが、
細かく休憩を取るなど、
ムリせず働ける環境です！
勤務時間
■4勤2休日勤：8:00～17:00
夜勤：21:30～6:30
残業は月平均20時間程度です。
★例：4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休み
規則的なシフトサイクルで、身体への負担を考慮した働き方が可能です。
福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金制度
- 定年制度（60歳）
- 再雇用制度あり
- 財形貯蓄制度
- 社員寮あり（ワンルーム、7800円/月）
…朝食439円、夕食641円で利用可能
…卓球台やエアロバイクを備えたトレーニングルームもあり
- 借り上げ社宅あり
- 食事補助(1食170円～550円)
- 制服貸与
- 保養所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
- OJT制度等
- 通信教育などの自己啓発支援等（費用の半分を会社が負担）
- 各種学会への参加奨励
- 資格補助制度（受験料負担、資格取得時賞金の支給）