製造スタッフ／工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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大手グループの一員として、確かなキャリアを歩んでいきましょう◎新卒3年後定着率100％＆年収例469万円＊*
【上場企業グループ】大同特殊鋼100％出資で安定感◎
【厚待遇と福利厚生】賞与4.4ヶ月分＆家賃補助85％
【働きやすい】年休125日＆残業月平均20H/空調完備
【手厚い研修体制】1年間のマンツーマン指導で安心
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＼ ゼロスタートでも大丈夫 ／ 定着率バツグン！安心&安定の環境で、腰を据えて働きたい方にピッタリです◎
▼経済産業省「グローバルニッチトップ100社」選出の実力派企業
電気自動車やハイブリッド車のモータには、高性能な磁石が必要不可欠。当社は世界でも希少性の高い、その高性能磁石を量産しているメーカーです！
クルマの電動化が加速する今だから、磁石の需要も伸び続けています◎「磁石のことは何も知らない」という方も問題ありません。イチからしっかり育てますので、一緒に成長分野のモノづくりに挑戦しませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
自動化された製造ラインで、
磁石製品をつくるお仕事をお任せします！
- 機械の操作・監視（パネルでの数値を設定など）
- 設備の点検・調整・メンテナンス
- できあがった製品のチェック（寸法や外観の確認）
- 資材の準備や生産データの記録
★各工程にマニュアルがあるので
順番に覚えていけば大丈夫です！
＼磁石の需要、伸びてるんです！／
自動車部品、ロボット、医療機器…
私たちの暮らしを支える製品の中に
実は「磁石」が使われているんです。
そして今、脱炭素やEVシフトといった
世界的な流れを受けて
産業用磁石のニーズは右肩上がり！
「この先も必要とされ続けるモノづくり」
──そんな安心感のある仕事、
意外と少ないと思いませんか？
入社後の流れ
＼「専門的で難しそう…」と感じた方もご安心を／
▼入社後まず：座学研修
基本的な知識をしっかり学べます。
▼配属後：約1年間のマンツーマン指導！
担当の先輩がサポート。
わからないことはその場ですぐ聞けます◎
もちろんひとり立ち後も
チーム全体でフォローし合う風土があるので
安心してください！
配属先の編成
＼いろんな経歴の先輩が活躍中です！／
元・飲食スタッフ、元・接客業、
異業種の工場経験者など、
先輩社員のバックグラウンドは本当にさまざま。
また、定着率が良いのも自慢の一つ。
長く安心して働ける環境が整っていることが
「直近3年の新卒定着率100％」という
結果の理由なんですよ。
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■ 対象となる方
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＼「新築の2LDKに引っ越してノビノビ暮らしてます◎」By先輩／
「キャリアUPし、収入UPを目指したい」
「中津川の自然に惹かれた」などがきっかけでもOK。
マイナビ転職から応募⇒入社した先輩実績があります！
＼こんな想いのある方にピッタリ／
◎モノづくりに興味がある
◎将来性ある業界で働きたい
★休みも充実★
・年休125日
・GW/夏休み/年末年始に7日～10日の長い休みあり
・有休平均年14.1日取得
「仕事も私生活も両方も大事にしたい」という方、
確かな技術力を持つ磁石メーカーで
安心して働きませんか？
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■ この仕事に向いている人
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◎一つひとつの作業を丁寧にこなせる方
業務では細やかな注意力が求められます。さらに、チーム単位で設備を担当するため、まわりと自然に声をかけ合える方であれば、早い段階で職場に溶け込めるでしょう。
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■ この仕事に向いていない人
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△ルールどおりに進めるのが苦手な方
現場では安全と品質の基準を守ることが大切。自分流のやり方を通したい方や、報告/連絡/相談をおろそかにしがちな方は、チームワークに支障が出るかもしれません。
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■ 採用予定人数
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積極採用中！複数名を予定しています。
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■ 勤務時間
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交替制（シフト制）
【1】8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
【2】20:30～翌5:30（実働8時間／休憩60分）
月平均残業時間：20時間
★まずは昼勤からスタートします！
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■ 勤務地
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【マイカー通勤OK／UIターン歓迎】
本社工場／岐阜県中津川市茄子川1642番地の144（本社工場）
※国内転勤はありません
＼県外からの移住者も多数！中津川市の暮らしやすさ／
◎家賃相場がリーズナブル！
1K～1DKで月4～5万円、2LDKでも月5～6万円程度。
さらに当社の家賃補助（85%）を使えば、
自己負担は月1万円以下も可能です！
◎「住みたい田舎」東海エリアでトップクラス！
自然豊かで子育て環境も充実。
新婚さん住まいる応援事業補助金（最大50万円）など、
中津川市独自の支援制度も整っています！
マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県
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■ 交通アクセス
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JR中央線「美乃坂本駅」から車で6分
★美乃坂本駅から送迎バスあり！車がなくても通勤できます◎
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■ 給与
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月給21万2000円～34万2000円+諸手当+賞与年2回（計4.40ヶ月分／前年度実績）
★給与ベースアップしました！
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり（待遇同一）
※固定残業代：なし
※通勤手当：実費支給（上限なし）
【先輩の年収例】
- 25歳／入社3年目／年収469万円
- 35歳／入社8年目／年収561万円
- 35歳／入社9年目／年収619万円（役職あり）
※年収例にはそれぞれ残業代を含みます。
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回（1月あたり4,700円～4,700円／前年度実績）
- 賞与：年2回（計4.40ヶ月分／前年度実績）
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■ 諸手当
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- 通勤手当（実費支給・上限なし）
- 食事手当
- 交代勤務手当
- 時差勤務手当
- 土日勤務手当
- 連操手当
- 時間外手当
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■ 休日・休暇
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年間休日125日
- 完全週休2日（土日休み）
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（6ヶ月経過後20日付与、有給休暇推進デー12日間設定あり）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（男女ともに取得実績あり）
- 介護休暇（取得実績あり）
- 看護休暇（取得実績あり）
- 長期勤続特別休暇（10年、20年、30年勤続）
- 連休はGW・夏季連休・年末年始休暇それぞれ7日～10日間
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 確定給付年金
- 退職金制度（勤続1年以上）
- 財形制度
- 住宅補助制度（独身寮またはアパート、個人負担15％）
- 制服貸与
- 社員食堂あり
- 保養施設
- 資格取得支援制度（報奨金制度あり、受験費用・交通費会社負担）
- 時短勤務制度あり（お子さんが小学校3年生まで利用可能）
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■ 会社・仕事の魅力
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磁石と当社の将来性に注目！！
＝＝自分がつくった磁石が、クルマを動かす＝＝
あなたがつくった磁石が、
街を走るクルマのモーターに使われる。
そんな「自分の仕事が形になる」
やりがいを感じられる仕事です。
工場の中は冷暖房が付いているので、
夏も冬も快適に働けます。
機械が自動で動く設備を使うので、
力仕事が少なく体への負担も軽めですよ◎
＝＝圧倒的な福利厚生で、暮らしの安心を約束＝＝
大同特殊鋼グループという強固な経営基盤を持つ当社は、
社員に利益をしっかり還元しています。
前年度実績では、賞与計4.40ヶ月分を支給。
ベースアップでしっかり社員の生活も支えているので、
長く働くと共に、着実に収入増も目指せます。
◎25歳／入社3年目／年収例469万円
◎35歳／入社8年目／年収例561万円
例えば、独身寮やアパートの家賃は
会社が85％を負担！
つまり、自己負担がわずか15％で済むため、
毎月の貯金もしっかりできます。
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■ マイナビ転職編集部より
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世界的な脱炭素への動きを追い風に、EV・ハイブリッド車の普及が加速する中、その心臓部であるモータに欠かせない磁石を世独自の製法でつくり続けているのが同社です。大同特殊鋼グループの安定基盤に加え、年間休日125日、家賃85％補助など、働く環境の充実ぶりも目を引きます。過去3年の新卒定着率100％という数字が、その居心地の良さを物語っているでしょう。未経験からでも1年間のマンツーマン指導で着実に成長できる体制があり、将来性のある分野で手に職をつけたい方にとって、見逃せない求人。このチャンスを逃さず、応募してみてはいかがでしょうか。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
＼「新築の2LDKに引っ越してノビノビ暮らしてます◎」By先輩／
「キャリアUPし、収入UPを目指したい」
「中津川の自然に惹かれた」などがきっかけでもOK。
マイナビ転職から応募⇒入社した先輩実績があります！
＼こんな想いのある方にピッタリ／
◎モノづくりに興味がある
◎将来性ある業界で働きたい
★休みも充実★
・年休125日
・GW/夏休み/年末年始に7日～10日の長い休みあり
・有休平均年14.1日取得
「仕事も私生活も両方も大事にしたい」という方、
確かな技術力を持つ磁石メーカーで
安心して働きませんか？
勤務時間
交替制（シフト制）【1】8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
【2】20:30～翌5:30（実働8時間／休憩60分）
月平均残業時間：20時間
★まずは昼勤からスタートします！
福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 確定給付年金
- 退職金制度（勤続1年以上）
- 財形制度
- 住宅補助制度（独身寮またはアパート、個人負担15％）
- 制服貸与
- 社員食堂あり
- 保養施設
- 資格取得支援制度（報奨金制度あり、受験費用・交通費会社負担）
- 時短勤務制度あり（お子さんが小学校3年生まで利用可能）